Diseño De Programa De Seguridad e Higiene

Procedimiento para el diseño de un programa de seguridad e higiene
Programa: “Capacitación en Higiene y Seguridad”
Duración: Un mes y medio, en módulos de cuatro horas diarias. 
Se divide paraesta capacitación a todo el personal en grupos de cinco personas. 

§ Semana Nº 1: Se capacita al nivel directivo 

Lunes: Nivel directivo 
Martes: Primer grupo de empleados 
Miércoles: Segundogrupo de empleados 
Jueves: Tercer grupo de empleados 
Viernes: Cuarto grupo de empleados 

§ Semana Nº 2, 3 y 4: Se capacitará al resto de los empleados 
§ Semana Nº 5 y 6: Se realizará unreforzamiento teórico y práctico (a través de simulacros y rol playing) al todo el personal en general.
8 – Metodología:
Se utilizarán por día cuatro horas de la jornada laboral:
- La primer hora:destinada a la introducción y breve descripción de los temas a tratar 
- La segunda hora: video instructivo 
- La tercera hora: planteo de casos prácticos 
- La cuarta hora: debate, conclusión yautoevaluación final
9 - Temario
CAPACITAR, al personal de la empresa, en temas referentes a: 
1 Prevención de accidentes: 

a-Trabajo seguro 
b-Uso de los elementos de protección 

2 Prevencióncontra incendio: 

a- Fuego (características) 
b- Extintores (características y uso 

3 Capacitar a los directivos en la importancia de la seguridad en el trabajo a realizar 
4 Realizarconjuntamente con el servicio médico de charlas referentes a: 

a- Primeros auxilios 
b- Cólera 
c- Alcoholismo 
d- Sida 
e- Drogadicción 

5 Realizar con el personal de la empresa simulacrosreferentes a:
a- Primeros auxilios 
b- Incendio 

Distribuir folletos de higiene y seguridad al personal de la empresa
9 – Presupuesto:
Capacitación por empleado:   $30 (incluye al personal permanentey por 
temporada) 
Controles periódicos:             $300 por mes
El precio cotizado por la Consultora a la empresa, ofrece como ventaja competitiva (respecto de la otra consultora) una rebaja...