Diseño de sistemas de Información Contable (Empresas de Transporte)

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Introducción
Objetivos de trabajo
Presentación de la empresa
Misión, Visión, Filosofía
Organigrama
Manual de política
Organigrama sectorial
Plan de Cuenta
Manual de Cuenta
Manual de procedimiento
Anexo
Conclusión

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pag. 2
pag. 3
pag. 4
pag. 5
pag. 6
pag. 7
pag. 8
pag. 9-15
pag. 16-49
pag. 50-51
pag. 52-54
pag. 55El presente trabajo realizamos visitando la empresa La
Curuguateña, donde veremos en rasgos generales la estructura
organizacional de este tipo de empresa.
Pondremos en práctica los conocimientos teóricos adquiridos
en la asignatura “Diseño de Sistema de Información” analizando el
tipo de sistema que adopta esta empresa en el departamento de
Contabilidad.

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 Aprender cómo trabajauna empresa de transporte en el
departamento de contabilidad en la realidad

 Conocer los formularios que utilizan
 Ver y analizar los procedimientos que ejecutan en el
departamento de Contabilidad

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La Curuguateña S.R.L.

Empresa de transporte de pasajeros

El señor Miguel Gerardo Salas Franco viendo la dificultad de
transportarse hacia el norte de nuestro país tuvo la idea deformar
una empresa de transporte en el año 1977 contando con su primer
ómnibus con capacidad para 33 pasajeros sentados.
Con el correr de los años fue aumentando la demanda por el
servicio, viendo esta brillante oportunidad de crecer. El señor Miguel
Gerardo Salas Franco se unió con el señor Ever Benítez Centurión
razón por la cual la empresa paso a constituirse en una S.R.L.

4Constituirse en una empresa líder en empresa de transporte
de personas y encomiendas innovando en la calidad y confort de
sus servicios para con los clientes

Ser una empresa competitiva a nivel país dentro del ámbito de
transporte de pasajeros y envió de encomiendas con el objetivo de
abarcar un mayor territorio

Brindar una buena atención a los clientes teniendo como
compromiso dando una buenacalidad en los servicios

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Es la representación gráfica de la estructura organizacional de una
empresa o institución.
En él se especifican claramente las líneas de mando y demás
relaciones formales entre los distintos sectores de la estructura
organizacional, así como los niveles jerárquicos y la división del
trabajo y sus diversos órganos.

Asamblea General
de Socios

GerenciaGeneral
Contabilidad

Jefe de Departamento de
Taller

Jefe de Departamento de
Administración y finanzas

Jefe de Departamento
Operativo

Encargado de almacén

Secretaria
Personal de Taller

Departamento de
Compras

Choferes
Departamento de Ventas
Guardas

Recepcionista

Encargado de Compra de
repuestos

Encargado de Compra de
Útiles Varios

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Cajero

BoleteriaEs un documento que incluye las intenciones o acciones
generales de la administración que es probable que se presenten
en determinadas circunstancias.
Las políticas son la actitud de la administración superior. Las
políticas escritas establecen líneas de guía, un marco dentro del
cual el personal operativo pueda obrar para balancear las
actividades y objetivos de la dirección superiorsegún convenga a
las condiciones del organismo social.
 En caso de alquiler de una Flota el pago se realizara de la
siguiente forma: el 70% de lo pactado se deberá abonar en el
momento de la firma del contrato y el resto se recibirá antes
de volver del lugar de destino
 En caso de extravió de equipaje y que la persona no posea el
ticket que se le ha entregado al momento de guardar el
equipajela empresa no se hará responsable
 En caso de un accidente y el pasajero extraviase su boleta de
pago de pasaje, el seguro no se hará responsable de los
daños ocasionados a esa persona

7

Contabilidad

Costos

Inventarios

Impuestos

8

El plan de cuenta es una lista de cuentas ordenadas
metódicamente que debe representar la estructura del sistema
contable, y que sirve...