dispositivas administracion final

Los Principios de la Administración
Los principios de la administración son los métodos necesarios para unificar la labor que debe hacerse en la organización de una empresa. Con el propósito dedefinir y establecer las relaciones interpersonales para la contribución de las personas en las funciones de una empresa. En razón de ello se determinan las actividades específicas que son necesariaspara alcanzar los objetivos que prevé la organización y se asignan tareas a los individuos. Estos principios creados por Henry Fayol, considerando que la administración es prever, organizar, mandar,coordinar y controlar las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Henry Fayol realizo unas investigaciones basadas enun enfoque sintético, global y universal de las empresas para la organización. Creando 14 principios que toda empresa debería aplicar para lograr altos índices de eficiencia, donde destacan ladisciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones.

Principios de la administración científica
Por otra parte Frederick Winslow Taylor, Expone la administración científica basándose en un enfoqueneoclásico o tradicional de la administración, con el propósito de aumentar la eficiencia a nivel operacional de las industrias así como también la productividad por medio de la racionalización deltrabajo. Desarrollando 4 principios, dándoles atribuciones y responsabilidades a la gerencia.

1. Principio de planeamiento:
Sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos basados enprocedimientos.
2. Principio de Preparación:
Selección de los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y habilidades para producir más y mejor. Así como también Estandarizar los utensilios,materiales, maquinaria, equipo, métodos y procesos de trabajo a ser utilizados.
3. Principio de Control:
Controlar la ejecución del trabajo, para mantenerlos en niveles deseados, perfeccionarlo, corregirlo y...