DISTRIBUCION INFORME Y DIAPOS










FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACIÓN
ESTABLECIDA POR LA LEY Nº 19. 518





NOMBRES:
Francisca García Donoso.


CARRERA: Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente.
ASIGNATURA: Técnicas de Entrenamiento.
PROFESORA: Evelyn Aguilera Paz.
FECHA: 24 de Septiembre, año 2015

1. Análisis Franquicia Tributaria De Capacitación establecida por la Ley Nº 19.518, modificada por laLey Nº 19.967 .
MELY DIAPO DESDE LA PORTAA A LA NUMERO 4
1.1 Disposiciones Generales
El sistema de capacitación y empleo que establece la Ley Nº 19.518 , modificada por la Ley Nº 19.967 , tiene por objeto promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores y lasempresas, así como la calidad de los procesos y productos.
En la Ley Nº 19.518 la cual fija un nuevo estatuto de capacitación y empleo , se encuentran establecidas las disposiciones relacionadas con La Franquicia Tributaria De Capacitación , específicamente en los artículos 36, 37 ,38 y 39 .
Las empresas contribuyentes se clasifican tributariamente en Primera o Segunda Categoría de acuerdo altipo de rentas o ingresos que obtengan .Las empresas de Primera Categoría son las que poseen o explotan bienes raíces agrícolas, no agrícolas, comerciales, industriales, mineras entre otras y además la generación de sus rentas son obtenida por su capital, mediante la generación del interés, de las pensiones, de los dividendos, de los depósito de dinero entre otros. En cambio las empresas desegunda categoría son las que obtienen sus rentas a través del ejercicio del trabajo, ya sea por sueldos, salarios, dietas, gratificaciones, participaciones entre otros.
FRAN DIAPO 5 Y 6
La Franquicia Tributaria De Capacitación es un incentivo tributario para que las empresas contribuyentes de Primera Categoría de la Ley de Renta, deduzcan de sus impuestos los gastos que efectúan por conceptode capacitación de sus trabajadores. En términos generales, este incentivo permite a las empresas descontar del impuesto a pagar por concepto de capacitación de sus trabajadores, hasta la concurrencia del uno por ciento del total de remuneraciones imponibles anuales pagadas a su personal.
Para acceder a la Franquicia Tributaria las empresas de Primera Categoría deberán regirse a loestablecido en la Ley Nº19.518 y además cumplir por lo dispuesto en los reglamentos, manuales, e instrucciones dictadas por el Servicio Nacional De Capacitación y Empleo (SENCE).


1.2 Financiamiento De La Franquicia Tributaria De Capacitación

Los contribuyentes de la Primera Categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta, no podrán acceder a La Franquicia Tributaria cuando, sus rentas provenganúnicamente de las cauciones de dinero o por los depósitos de dinero ya sea a la vista o a plazo.
Las empresas contribuyentes de Primera Categoría con excepción de las empresas descritas anteriormente, podrán descontar del monto a pagar de los impuestos, los gastos efectuados en los programas de capacitación que se hayan realizado dentro del territorio nacional, en las cantidades que seanautorizadas las que no podrán exceder en el año la suma máxima equivalente al uno por ciento de las remuneraciones imponibles pagadas al personal en el mismo lapso.
Las empresas contribuyentes de Primera Categoría, cuya planilla anual de remuneraciones imponibles sea inferior a 35 unidades tributarias mensuales (UTM), no podrán descontar los gastos efectuados por la capacitación de sustrabajadores, con cargo a La Franquicia Tributaria.


TIARE DIAPO 7

Las empresas contribuyentes de Primera Categoría, cuya planilla anual de remuneraciones imponibles es mayor a 35 UTM e inferior a 45 UTM y la empresa registra cotizaciones previsionales pagadas correspondientes a esa planilla, podrá deducir hasta 7 UTM en el ejercicio anual.

Las empresas contribuyentes de Primera Categoría, cuya...