diversidad


La igualdad es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social uotra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación. (http://www.definicionabc.com/social/igualdad.php#ixzz2ww9JwWzT)
Lapalabra igualdad tiene su primer origen en lo que refiere a la proporción, la distribución en partes iguales de aquello que reunido compone un todo consistente yuniforme. (http://concepto.de/igualdad/#ixzz2ww9m3ZQV)
Equidad significa el uso de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno, utilizando la equivalencia para ser iguales, y proviene del latín "equitas". La equidad adapta la regla paraun caso concreto con el fin de hacerlo más justo. (http://www.significados.org/equidad/)
Las palabras igualdad y equidad suelen ser utilizados como sinónimos ya que hacen referencia a repartir oproporcionar algo a diversos sujetos; sin embargo la diferencia que existe entre dichos conceptos recae en la cuestión de que en la igualdad se pretende otorgar lo mismo a todos los individuosinvolucrados en una situación, sin tomar en cuenta características individuales o necesidades; mientras que la equidad consiste en dar a cada quien lo que necesita utilizando diversos recursos para alcanzar unmismo fin.
El término diversidad es aquel que nos permite indicar, marcar o hablar de la variedad y diferencia que pueden presentar algunas cosas entre sí, aunque también nos es útil a la hora dequerer señalar la abundancia de cosas distintas que conviven en un contexto en particular. La diversidad se manifiesta  en función de factores sociales, culturales, geográficos, económicos, étnicos,religiosos, sexuales y en las propias capacidades del sujeto, como pueden ser las intelectuales, motrices o sensoriales.
(http://www.definicionabc.com/general/diversidad.php#ixzz2wwB620Hf)
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