Docu2015

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS I.II

a) Administrador (a):

I- Planeación:
a. Conocer la visión y la misión de la empresa.
b. Ser partícipes de la visión y misión de la empresa.
c. Velar por losobjetivos a alcanzar de la empresa.
d. Tomar las decisiones adecuadas, correctas y necesarias para el buen funcionamiento de la empresa.
e. Ser partícipes en la realización estratégica a lasactividades de la empresa.
f. Ser partícipes en la creación y realización de la planeación empresarial.
g. Involucrarse activamente en las reuniones estratégicos empresarial y laboral.
h. Involucrarseactivamente en las reuniones de la planeación empresarial y laboral.
i. Velar para la coordinación de las actividades estratégicos y planeaciones de la empresa y laboral.
j. Velar para el desarrollo delas actividades estratégicos y planeaciones de la empresa y laboral.

II- Organización:
a. Determinar las actividades que deben realizarse dentro y fuera de la empresa.
b. Conocer e identificarsu equipo de trabajo.
c. Saber cómo organizar su equipo de trabajo.
d. Determinar cómo agrupar las actividades de empresa y velar el desarrollo de cada actividad.
e. Dirigirse a los individuosadecuados de la empresa para dar información necesaria sobre la empresa.
f. Dar informaciones concretas y decisiones tomadas a las personas adecuadas dentro de la empresa y según su organización.

III-Dirigir:
a. Velar y conocer las necesidades de los empleados y de los clientes de la empresa.
b. Escuchar las necesidades de los empleados y de los clientes de la empresa.
c. Tomar acciónnecesaria para suplir las necesidades de los empleados y de los clientes de la empresa.
d. Tener el carácter y la autoridad para dirigirse ante el personal laboral y clientes de la empresa.
e. Conocer eidentificar los medios y canales adecuados de comunicación dentro y fuera de la empresa laboral.
f. Tener una buena comunicación e efectiva ante los empleados y clientes de la empresa.
g. Saber...