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Páginas: 2 (464 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2014
PRIMERO: EL EMPLEADOR (4) …………………………………………………….
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quiendesempeñará el cargo de (5) ……………….., en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración de …….meses (El tiempo que sea necesario, no pudiendoexceder de cinco años), el mismo que regirá a partir del …. de ……………. del 2013, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el …. de ……………. del 2013, fecha en que terminará el contrato.CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la misma que inicia el …. de ……………. del 2013 y concluye el … de……………. del 2013.
QUINTO: EL TRABAJADOR observará el horariode trabajo siguiente: De lunes a ………….. de ……. horas a ………. horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centrode Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Internode Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del D.Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-
97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/. ……. como remuneración mensual, de la cualse deducirá las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicionalreferente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los beneficios sociales que lepudieran corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUOdel D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y...
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