Don Rey

¿Qué es, cómo y cuándo el IESS entrega el fondo de cesantía?
La cesantía es un fondo que se acumula en la cuenta individual del afiliado. Del 20,50% del salario de aportación del afiliado del SeguroGeneral, el 3% se destina para el Seguro de cesantía (dos provienen del afiliado y uno del empleador).
El valor acumulado de cesantía se entrega al afiliado, después de dos meses que dejó de aportaral IESS (renuncia, despido, jubilación, etc) y siempre que tenga acumulado por lo menos 24 aportaciones mensuales. Cuando el afiliado fallece se entrega la cesantía a sus deudos con derecho.
El IESSaplica dos modalidades para calcular el fondo de cesantía. Los valores acumulados hasta diciembre del año 1999, se calcula en base a un coeficiente que se multiplica por el tiempo de aportación alIESS; y desde enero del año 2000 es el 3% del salario de aportación.
AFILIADOS CESANTES: SOLICITUD Y PAGO A TRAVÉS DE LA WEB:
Para retirar el fondo de cesantía, el afiliado o afiliada cesante, con laclave personal y número de cédula; debe ingresar a la página web del IESS www.iess.gov.ec: Trámites en Línea, Prestación de Cesantía y aceptar la solicitud. El dinero de la cesantía se deposita en lacuenta bancaria personal en aproximadamente 15 días.
Para que los fondos de cesantía, se depositen directamente en la cuenta personal del afiliado, es necesario que el asegurado registre la cuentabancaria en la página web del IESS y luego la avale en las oficinas de Historia Laboral del IESS.
DERECHOHABIENTES: SOLICITUD ESCRITA ENTREGADA EN OFICINAS DEL IESS:
Cuando el afiliado/a fallece, elvalor de la cesantía es solicitado por los herederos (derechohabientes) mediante carta dirigida al Director General del IESS, adjuntando los siguientes documentos: partida de defunción original ;partida de matrimonio original; copia a color de la cédula del afiliado (a) fallecido; copia de la cédula del cónyuge y certificado de votación (menores de 65 años); copia de cédula de hijos menores de...