Dossier Ruido
Páginas: 61 (15247 palabras)
Publicado: 23 de enero de 2013
La protección de los trabajadores frente al RUIDO en el trabajo. Situación de partida y novedades del Real Decreto 286/2006
Dossier
Presentación
Este documento forma parte de una serie de dossieres sobre temas de particular complejidad o que han tenido actualizaciones y adaptaciones legislativas en los últimos tiempos. Además de constituir un compendio multidisciplinar de los aspectos atomar en cuenta, aportan herramientas para impulsar la acción sindical para la prevención. Parten de un planteamiento del riesgo pluridisciplinar, incluyen datos sobre la realidad española (datos sobre población expuesta, percepción del problema, datos económicos, etc), normativa y enlaces a materiales complementarios o de particular interés. Los dossieres están disponibles en la página web de ISTASen formato electrónico (desde donde se pueden seguir los enlaces).
Este dossier se realiza en el marco del Convenio de Colaboración suscrito con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, al amparo de la Resolución de Encomienda de Gestión de 26 de marzo de 2007, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, para el desarrollo de actividades de prevención.
Dossier RuidoContenidos
1. Situación de partida 4 1.1. 1.2. Daños que produce el ruido / efectos sobre la salud 5 Fuentes del ruido en los lugares de trabajo 5
1.3. Actividades y colectivos más afectados 6 1.3.1. Las mujeres también 7 1.3.2. Colectivos menos protegidos 8 2. Datos sobre la exposición de los trabajadores españoles al ruido 8 2.1.1. 2.1.2. 2.1.3. 2.1.4. 3. Percepción de los trabajadores 8Reconocimiento 9 El protocolo de vigilancia médica del ruido 11 Costes, Reconocimiento y compensación por la Seguridad Social 12
El ruido como problema de salud pública y normativa ambiental 14 3.1. 3.2. Valores de referencia medioambientales para el ruido 15 El ruido en la normativa ambiental 16
4.
El Real Decreto 286/2006 19 4.1. Características de la nueva normativa 19 4.1.1.Evaluación de riesgos 19 4.1.2. Referencias de la evaluación 19 4.1.3. Estimar el nivel de protección de los protectores 21 4.2. Uso de los protectores auditivos 21 4.2.1. Excepciones 22 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. Actividad preventiva del empresario 23 Vigilancia de la salud 26 El ruido en otras normas de prevención 27 Derechos de los trabajadores y sus representantes 28 Tabla obligaciones preventivas 285.
Gestión preventiva del ruido – avance conceptual en el control del ruido 30 5.1. Un ejemplo: La gestión del ruido en el sector de la construcción 31 5.1.1. Las gestión del ruido comienza antes de iniciar la obra 31 5.1.2. Gestión del ruido en la obra 32 5.1.3. Formación 34 5.1.4. Vigilancia y seguimiento de la salud 35
6.
Acción pública 35
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Dossier Ruido
7. 8. 9.Conclusiones 36 Puntos clave - resumen 37 Enlaces web 40 9.1. 9.2. 9.3. 9.4. Fuentes legislativas – Salud laboral 40 Fuentes legislativas – ruido ambiental 40 Enlaces 40 Recursos ISTAS a través de la web 41
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Dossier Ruido
Pobres, lo que se dice pobres, son los que no tienen silencio, ni pueden comprarlo. Eduardo Galeano
1. Situación de partida
El problema del ruido es bien conocido, yapenas han surgido novedades científicas en los últimos 30 años. Por el contrario, se han multiplicado los esfuerzos por controlarlo, mediante leyes y normas técnicas. En el campo de la prevención de riesgos laborales se han generado suficientes ideas y modelos de intervención que combinan el principio de prevención en el origen y el de gestión integrada, que deberían hacer posible una proteccióneficaz de la salud de los trabajadores. 1 Con todo, el ruido sigue siendo uno de los riesgos laborales más extendidos y peor atendidos en la actividad preventiva derivada de la LPRL. Las razones para esto son, en primer lugar, que a menudo el ruido no se identifica como riesgo: o bien no se hacen las evaluaciones de riesgos o no se hacen de manera adecuada, y/o no se descubre el daño durante...
Dossier
Presentación
Este documento forma parte de una serie de dossieres sobre temas de particular complejidad o que han tenido actualizaciones y adaptaciones legislativas en los últimos tiempos. Además de constituir un compendio multidisciplinar de los aspectos atomar en cuenta, aportan herramientas para impulsar la acción sindical para la prevención. Parten de un planteamiento del riesgo pluridisciplinar, incluyen datos sobre la realidad española (datos sobre población expuesta, percepción del problema, datos económicos, etc), normativa y enlaces a materiales complementarios o de particular interés. Los dossieres están disponibles en la página web de ISTASen formato electrónico (desde donde se pueden seguir los enlaces).
Este dossier se realiza en el marco del Convenio de Colaboración suscrito con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, al amparo de la Resolución de Encomienda de Gestión de 26 de marzo de 2007, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, para el desarrollo de actividades de prevención.
Dossier RuidoContenidos
1. Situación de partida 4 1.1. 1.2. Daños que produce el ruido / efectos sobre la salud 5 Fuentes del ruido en los lugares de trabajo 5
1.3. Actividades y colectivos más afectados 6 1.3.1. Las mujeres también 7 1.3.2. Colectivos menos protegidos 8 2. Datos sobre la exposición de los trabajadores españoles al ruido 8 2.1.1. 2.1.2. 2.1.3. 2.1.4. 3. Percepción de los trabajadores 8Reconocimiento 9 El protocolo de vigilancia médica del ruido 11 Costes, Reconocimiento y compensación por la Seguridad Social 12
El ruido como problema de salud pública y normativa ambiental 14 3.1. 3.2. Valores de referencia medioambientales para el ruido 15 El ruido en la normativa ambiental 16
4.
El Real Decreto 286/2006 19 4.1. Características de la nueva normativa 19 4.1.1.Evaluación de riesgos 19 4.1.2. Referencias de la evaluación 19 4.1.3. Estimar el nivel de protección de los protectores 21 4.2. Uso de los protectores auditivos 21 4.2.1. Excepciones 22 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. Actividad preventiva del empresario 23 Vigilancia de la salud 26 El ruido en otras normas de prevención 27 Derechos de los trabajadores y sus representantes 28 Tabla obligaciones preventivas 285.
Gestión preventiva del ruido – avance conceptual en el control del ruido 30 5.1. Un ejemplo: La gestión del ruido en el sector de la construcción 31 5.1.1. Las gestión del ruido comienza antes de iniciar la obra 31 5.1.2. Gestión del ruido en la obra 32 5.1.3. Formación 34 5.1.4. Vigilancia y seguimiento de la salud 35
6.
Acción pública 35
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7. 8. 9.Conclusiones 36 Puntos clave - resumen 37 Enlaces web 40 9.1. 9.2. 9.3. 9.4. Fuentes legislativas – Salud laboral 40 Fuentes legislativas – ruido ambiental 40 Enlaces 40 Recursos ISTAS a través de la web 41
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Pobres, lo que se dice pobres, son los que no tienen silencio, ni pueden comprarlo. Eduardo Galeano
1. Situación de partida
El problema del ruido es bien conocido, yapenas han surgido novedades científicas en los últimos 30 años. Por el contrario, se han multiplicado los esfuerzos por controlarlo, mediante leyes y normas técnicas. En el campo de la prevención de riesgos laborales se han generado suficientes ideas y modelos de intervención que combinan el principio de prevención en el origen y el de gestión integrada, que deberían hacer posible una proteccióneficaz de la salud de los trabajadores. 1 Con todo, el ruido sigue siendo uno de los riesgos laborales más extendidos y peor atendidos en la actividad preventiva derivada de la LPRL. Las razones para esto son, en primer lugar, que a menudo el ruido no se identifica como riesgo: o bien no se hacen las evaluaciones de riesgos o no se hacen de manera adecuada, y/o no se descubre el daño durante...
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