DS 003 82 PCM

RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO

Decreto Supremo 003-82-PCM (22.01.82)
CONSIDERANDO:
Que la Constitución Política del Perú, en su Décimo Sétima Disposición General y Transitoria, ha ratificado el Convenio Nº 151 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre Protección del Derecho de Sindicación y Procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la Administración Pública;Que es necesario dictar las normas de aplicación del indicado Convenio; y
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
DECRETA:
DEL DERECHO DE SINDICACION
Artículo 1º.- Los servidores públicos, empleados y obreros permanentes sujetos al Sistema Único de Remuneraciones de la Administración Publica, tienen derecho a constituir organizaciones sindicales, afiliarse a ellas, aprobar sus estatutosy reglamentos, elegir libremente a sus representantes y participar en su organización, administración y actividades.
Artículo 2º.- No están comprendidos en los alcances del presente Decreto Supremo, los Magistrados del Poder Judicial, los funcionarios del Estado con poder de decisión o que desempeñan cargos de confianza, así como el personal militar y el personal civil que de acuerdo a lasdisposiciones sobre la materia, forman parte de las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales.
Artículo 3º.- Se consideran funcionarios con poder de decisión a los que desempeñan cargos directivos y que legal o administrativamente estén facultados para resolver los asuntos de su competencia.
Son cargos de confianza los determinados en el Título III del Decreto Legislativo Nº 217 Ley del Poder Ejecutivo,así como aquellos otros que sean establecidos por Decreto Supremo.
Artículo 4º.- Las organizaciones sindicales de servidores públicos representan a sus afiliados y tienen por objeto, dentro de los limites de la Ley, defender los derechos de sus miembros, obtener el mejoramiento cultural de los mismos contribuir al mejor desenvolvimiento y eficacia dé la función pública y crear conciencia de laimportancia de su contribución al desarrollo socio-económico de la Nación y de las responsabilidades inherentes a su ejercicio.
Las organizaciones sindicales están prohibidas de dedicarse institucionalmente a asuntos políticos, religiosos o de índole económico con propósito de lucro.
Artículo 5º.- Ningún servidor público está obligado a afiliarse a un sindicato, ni impedimento de formar partede él. Tampoco puede sujetarse el empleo del servidor público a la condición de que se afilie o no a una organización sindical o a que deje de ser miembro de ella.
Artículo 6º.- La autoridad pública se abstendrá de todo acto que tienda a restringir o entorpecer el ejercicio del derecho de sindicación, o a intervenir en la constitución, organización y administración de los sindicatos.
Lasorganizaciones sindicales de servidores públicos gozarán de completa independencia respecto de las autoridades públicas y, por ende, no podrán formar parte de la estructura administrativa de la Repartición.
Artículo 7º.- En cada Repartición del Estado podrá constituirse uno o más sindicatos, integrados por servidores de la propia Repartición, que hayan superado el período de prueba.
Artículo 8º.- Paralos fines del presente Decreto Supremo, se considera como Repartición, en las entidades constitutivas de los Poderes del Estado, Gobiernos Locales, Corporaciones Departamentales de Desarrollo y Organismos Regionales de Desarrollo, Sociedades Públicas de Beneficencia e Institucionales Públicas, con pliego presupuestal propio, cualquiera que sea el origen de sus recursos.
Artículo 9º.- Para queun sindicato de servidores públicos pueda constituirse y subsistir, requiere de la afiliación de por lo menos, el 20% de la totalidad de servidores con derecho a sindicalizarse de la respectiva Repartición. El número mínimo de miembros de un sindicato es de 20.
Artículo 10º.- La calidad de miembros de un sindicato de servidores públicos y el ejercicio de los derechos inherentes al mismo, son...