ds 594 check list












LISTA DE AUTOVERTIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES Y DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

NOTA: “La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñen, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceroscontratistas que realizan actividades para ella”. Art. 3º del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud

NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO
Norma legal
SI
NO
NC
SANEAMIENTO BASICO




I. Servicios Higiénicos




1.1
Cuenta con servicios higiénicos, de uso individual o colectivo.
Art. 21 del D.S. 594 de 1999 del MINSAL



1.2
Cuenta con servicios higiénicos independientes yseparados por sexo.
Art. 22 del D.S. N° 594 de 1999, MINSAL



1.3
Mantiene los servicios higiénicos en buen estado de limpieza y/o funcionamiento.
Art. 22 del D.S. N° 594 de 1999, MINSAL



1.4
Los excusados se ubican en compartimentos con puertas y separados por medio de divisiones permanentes.
Art. 21 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



II. Salas de vestir




2.1
Tienehabilitado un recinto destinado a vestuario (sala de vestir), (si los trabajadores necesitan cambio de vestuario)
Art. 27 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



2.2
La faena o empresa cuenta con el número suficiente de casilleros guardarropas.
Art. 27 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



2.3
Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir.
Art. 27 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



III.Comedores




3.1
Dispone de comedor, para los trabajadores que se vean precisados a consumir alimentos en el lugar de trabajo.
Art. 28 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



3.2
El comedor cuenta con las condiciones mínimas exigibles: mesas y sillas con cubierta de material lavable, lavaplatos, cocinilla y separado de fuentes de contaminación (basuras, polvos, etc.).
Art. 28 del D.S. N° 594de 1999 MINSAL



3.3
Si no se dispone de comedor, se tiene una solución alternativa.
Explicitar:



SEGURIDAD




IV. Escaleras




4.1
Mantiene buenas condiciones de orden, aseo e iluminación en escaleras y estas cuentan con barandas.
Art. 184 del Código del Trabajo



V. señalización




5.1
Cuenta con señalización visible y permanente, indicando las vías deescape y zonas de seguridad ante emergencias.
Art.. 37 D.S. N° 594/1999 MINSAL



VI. Instalaciones eléctricas




6.1
Mantiene protegidos los circuitos y equipos eléctricos mediante protector diferencial.
Art.. 39 D.S. N° 594 de 1999 MINSAL y art. 19.1.2.1 Código Eléctrico (D.S. N° 91)



6.2
Mantiene en buen estado los conductores eléctricos, enchufes, interruptores, equipos deiluminación, ventilación, calefacción.
Art.. 39 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



VII. Extintores




7.1
Mantiene extintores de incendio adecuados al riesgo a cubrir.
Art.. 45 y 50 del D.S. N° 594 de 1999, MINSAL



7.2
Realiza mantención preventiva de extintores por lo menos una vez al año (revisión técnica).
Art. 51 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



7.3
Ubica extintoresen sitios de fácil acceso y claramente identificables.
Art. 47 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



7.4
Instruye y entrena a los trabajadores sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia.
Art. 48 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL



VIII. VIAS DE ESCAPE




8.1
Se cuenta con vías de escape
Art 7º del D.S Nº 594 de 1999 MINSAL



8.2
Las vías de escape estánexpeditas, libres de obstáculos
Art 7º del D.S Nº 594 de 1999 MINSAL



IX. RESPECTO DE LA EMPRESA MANDANTE




9.1
La empresa mandante da cumplimiento a su obligación de mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores, incluyendo a los terceros contratistas que realizan actividades para ella
Art. 3º...