Lista De Chequeo Ds 594

18.- ANÁLISIS DECRETO SUPREMO Nº 594: APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BÁSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
Tabla 5 “D.S Nº 594: Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo”.
Título I: Disposiciones Generales. Art. SI NO
¿La empresa mantiene los lugares de trabajo en condiciones sanitarias y ambientalesnecesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores? 3 x
Título II: Del Saneamiento Básico de los Lugares de Trabajo.
Párrafo I:De las condiciones generales de construcción y sanitarias. Art. SI NO
¿Son los pavimentos y revestimientos de los pisos, sólidos y no resbaladizos? 5 x
¿Las paredes interiores, pinturas y vidrios se encuentran en buen estado de limpieza y conservación? 6x
¿Las superficies de trabajo y pasillos de tránsito, se encuentran libres de obstáculos que impidan el fácil desplazamiento? 7 X
¿Los pasillos de circulación son lo suficientemente amplios y permiten el movimiento seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el movimiento de material, sin exponerlos a accidentes? 8 X
¿La Empresa toma precauciones adecuadas queprotejan a los trabajadores contra las inclemencias del tiempo al desarrollar trabajos con el cielo abierto? 10 x
¿Los lugares de trabajo, se mantienen en buenas condiciones de orden y limpieza, evitando la proliferación de insectos, roedores y plagas? 11 x
Párrafo II: De la provisión de agua Potable Art. SI NO
¿El agua potable cumple con los requisitos físicos, químicos, radiactivos ybacteriológicos, establecidos en la reglamentación vigente? 12 X
¿Las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable cumplen con las disposiciones legales vigentes sobre la materia? 12 X
¿Los sistemas de abastecimiento, el agua potable cumplen con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos establecidos en lareglamentación vigente sobre la materia? 13 X
Párrafo III: De la disposición de los residuos sólidos y líquidos. Art. SI NO
¿La empresa realiza el tratamiento o disposición final de residuos sólidos y líquidos Industriales ¿cuenta con autorización sanitaria? 19 x
Párrafo IV: De los servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas. Art. SI NO
¿La empresa cuenta con de servicios higiénicos,de uso individual o colectivo y dispone como mínimo un excusado y lavatorio? 21 x
¿Existen servicios higiénicos independientes y separados para hombres y mujeres? 22 X
¿Cumplen los servicios higiénicos con la cantidad de:
- Excusados
- Lavatorios
- Duchas
de acuerdo al número de personas que laboran por turno? 23 X
Párrafo V: De los guardarropías y comedores. Art. SI NO
¿La empresacuenta con un recinto fijo móvil destinado como vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climáticas externas? 27 X
¿Existen casilleros guardarropa, en buenas condiciones, bien ventilados y en número igual al de las personas que requiere cambio de ropa? 27 X
¿Los trabajadores cuentan con un lugar destinado para consumir alimentos en el lugar de trabajo? 28X
¿El comedor posee piso de material sólido y de fácil limpieza? 28 X
¿En el caso que los trabajadores deban llevar su comida al inicio del turno de trabajo, el comedor cuenta con un sistema de refrigeración, cocinilla, lavaplatos y sistema de energía eléctrica?. 28 X
¿El comedor está provisto con mesas y sillas con cubierta de material lavable? 28 X
Título III: De Condiciones AmbientalesArt. SI NO
¿Los lugares de trabajo mantienen, una ventilación que contribuya a proporcionar condiciones ambientales confortables y que no causen molestias o perjudiquen la salud del trabajador? 32 X
¿Los agentes definidos como contaminantes tales como aerosoles, humos, gases u otras emanaciones nocivas, son captadas en su origen para impedir su dispersión por el local de trabajo? 33 X...