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Cano_Oria_Jose_Daniel_DTIE01_Tarea

1. Indicar cuál es la misión que tiene el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
2. Señalar cuantos Delegados de Prevención tendrá unaempresa de 120 trabajadores.
3. ¿Cuál es el periodo de prescripción de las infracciones a la normativa, en materia de prevención de riesgos laborales?
4. ¿Cuándo deberá constituir un Servicio dePrevención propio el empresario?
5. ¿Qué norma establece la metodología que se ha de aplicar a las verificaciones, previas a la puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en baja tensión?
6. Señalarlos valores límite de tensión nominal de las instalaciones que distribuyen la energía eléctrica y las receptoras, a las que se aplicará el Reglamento de 2002?
7. Mediante qué artículo y Ley seestablecen las condiciones del procedimiento para la puesta en servicio y utilización de las instalaciones eléctricas.
8. Quién debe garantizar la realización de una evaluación de riesgos, con el fin dedeterminar los requisitos de seguridad y de salud que se aplican a la máquina.
9. Qué es una "cuasi máquina".
10. Indicar cuáles son los requisitos específicos que deben cumplir los resguardosregulables, que restrinjan el acceso a las partes de los elementos móviles.

Respuestas:

1-Determinar el cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer una adecuado nivel deprotección de la salud de los trabajadores frente a riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el marco de la política coherente, coordinada y eficaz. Según el artículo 6 de la misma serán lasnormas reglamentarias las que irán fijando y concretando los aspectos más técnicos de las medidas preventivas.

2-Desde 101 trabajadores hasta 500; 3 delegados de Prevención
3-Las infraccionesprescribirán: al año las leves, a los 3 años las graves y a los 5 años las muy graves, contando desde la fecha de la infracción.

4-Se establece la obligación legal (Reglamento de los Servicios de...