Durante La Investigaci N Que Realizamos A Lo Largo De Este Semestre

Durante la investigación que realizamos a lo largo de este semestre, pudimos percatarnos varias falencias de la municipalidad, estuvos con en el administrador municipal, la directora de recursoshumanos, director de transito y el director de planificación de la municipalidad.
Tras las conversaciones con estos funcionarios agrupamos los problemas en dos grupos; problemas internos y problemasexternos.
Problemas internos:
Dentro de los problemas internos que pudimos encontrar, se encuentran los problemas de Intranet, cupos limitados de trabajadores, sueldos,
La intranet: Esta es la forma quetienen los funcionarios de la municipalidad de comunicarse, enterarse de noticias, pero principalmente en compartir información entre ellos mismos.
Nosotros al visitar la municipalidad hablamos condistintos funcionarios los cuales nos dieron a entender que tenían un gran problema con este tema. Los problemas mencionados eran que tenía poca capacidad de almacenamiento y es lento, lo que provocaque el sistema colapse muy fácilmente y se caiga, lo cual produce demoras a la hora de usar este medio. También nos mencionaron que el sistemas nos interactivo, es decir, es de complejo uso. Lo cual seañade a la lista de problemas de la intranet.
Para solucionarlo hay que hacer una nueva Intranet con una mayor capacidad, rapidez y simplicidad que la anterior.
Cupos limitados de trabajadores: Loscupos de los trabajadores son fijados por ley, por lo tanto la Municipalidad no puede tener más trabajadores que los fijados por la ley. Esto es un problema, ya que si la Municipalidad necesita másgente, esta no podrá contar con el número de trabajadores requerido.
Para solucionarlo habría que hacer una reforma a esta ley, lo cual podría demorar mucho y seria en el largo plazo.
Sueldos: Lossueldos de todos los funcionarios de la Municipalidad son públicos, y están fijados por la Contraloría General de la República a través de la ley de remuneraciones. Estos sueldos son muy bajos, por lo...