Econimia
HERNANDO EMILIO ZABALA SALAZAR
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES
Medellín, 2007
COMITÉ DIRECTIVO
Fray Marino Martínez Pérez
Rector
Hernán Ospina Atehortúa
Vicerrector Administrativo y Financiero
Director de Planeación
José Jaime Díaz Osorio
Vicerrector Académico
Francisco JavierAcosta Gómez
Secretario General
ECONOMÍA SOLIDARIA Y DEL TRABAJO
Hernando Emilio Zabala Salazar
Decana Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables:
María Victoria Agudelo Vargas
Corrección de estilo:SOMOS PROFESIONALES LTDA.
Diseño:
Colectivo Docente Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
Impresión:
Departamento de Publicaciones FUNLAM
www.funlam.edu.coTODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
Medellín – Colombia
2007
CONTENIDO
I GUÍA DIDACTICA
PRESENTACIÓN 8
1. FICHA TECNICA 9
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS 10
2.1. Objetivo general 10
2.2. Objetivos específicos 10
3. UNIDADES TEMÁTICAS 11
4. METODOLOGÍA GENERAL 12
5. EVALUACIÓN INTEGRAL 13II ECONOMÍA SOLIDARIA Y DEL TRABAJO
INTRODUCCIÓN 16
JUSTIFICACIÓN 18
UNIDAD 1
1. introducción al reconociimiento de categorías económicas básicas 20
1.1. La formación del pensamiento económico 20
1.2. El proceso económico 26
1.3. Conceptos básicos para la interpretación del proceso económico 31
1.3.1. Sistema económico y sectores económicos 32
1.3.2. Interdependenciay circulación económica 36
1.3.3. Valor agregado 37
1.3.4. Complejos económicos 38
1.4. El concepto “desarrollo” 39
UNIDAD 2
2. teoría del FACTOr trabajo 42
2.1. El trabajo humano 42
2.1.1. El trabajo humano como nfuente de producción de riqueza 42
2.1.2. La división social del trabajo 46
2.1.3. Evolución del trabajo humano 47
2.1.4. La ética del trabajo 50
2.2.El factor trabajo en las relaciones capitalistas de producción 51
2.3. El factor trabajo en la economía solidaria 53
2.3.1. Formación y desenvolvimiento 54
2.3.2. Doctrina del trabajo asociado cooperativo 56
2.3.3. Reflexiones sobre el trabajo asociado y los fenómenos socioeconómicos presentes 59
2.4. Las transformaciones del trabajo enla era de la globalización 63
UNIDAD 3
3. teoría económica de la solidaridad 66
3.1. La racionalidad económica cooperativa 67
3.1.1. Características de la organización cooperativa 68
3.1.2. La cooperativa como emprendimiento económico 69
3.1.3. Los factores comunidad y trabajo en la cooperativa 70
3.1.4. La formación de una cooperativa 72
3.2. Introducción a la teoría delos factores económicos 74
3.2.1. Definiciones 74
3.2.2. El factor financiero (capital) en las organizaciones cooperativas 77
3.2.3. Áreas funcionales del emprendimiento cooperativo 79
3.3. Las cooperativas y otras formas de organización económica 81
3.3.1. La organización empresarial 81
3.3.2. Los sectores económicos 83
3.3.3. Las cooperativas y otras organizacionesempresariales 85
UNIDAD 4
4. teoría del desarrollo y de la globalización económica 90
4.1. La tendencia de la globalización 90
4.1.1. Determinantes históricos 90
4.1.2. Las transformaciones económicas y el factor trabajo 98
4.2. Las oportunidades de la economía solidaria en el mundo contemporáneo 102
4.2.1. Respuesta a megatendencias 102
4.2.2. La experiencia cooperativa de...
Regístrate para leer el documento completo.