ECONOM A

ECONOMÍA
DESEMPLEO ESTRUCTURAL
De entrada, quizás lo más acertado sería repasar los conceptos de desempleo y de tasa de desempleo o paro. El término desempleo alude a la falta de trabajo. Undesempleado es aquella persona que forma parte de la población activa (es decir, que se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo pero no lo consigue. Esta situación se traduce en laimposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona. 

La tasa de desempleo, mientras tanto, es el indicador que mide la relación existente entre el número de desempleados y la población activatotal. Es decir, cuántas de cada cien personas que quieren trabajar no pueden. Esta tasa mide el porcentaje de desempleo dentro de la población activa y su cálculo, como se deduce por la definición, serealiza dividiendo la población desempleada entre la población activa y multiplicando por cien el resultado
Este tipo de desempleo se explica por los desajustes entre la oferta y la demanda detrabajo: los empresarios buscan un perfil profesional que no puede ser cubierto con la demanda de empleo existente. Es un tipo de desempleo muy preocupante, ya que tiende a perdurar en el tiempo debido ala inadecuación técnica de los trabajadores con respecto a las vacantes o al exceso de solicitantes de un determinado puesto de trabajo en relación a las vacantes.
Las principales medidas que seutilizan para reducir el paro estructural consisten en incentivar el establecimiento de actividades productivas adaptables a las nuevas tecnologías y fomentar la polivalencia o capacidad de reciclajeen los programas de formación y reconversión profesional de los trabajadores.
EJEMPLOS
Un campesino que se dedica a la cosecha de frutillas, este año decide a incorporar una maquina capaz dereemplazar a 20 trabajadores...Entonces, la producción se mantiene pero baja la cantidad de empleados por la incorporación de tecnología. 
Una empresa decide radicarse en un país, ya que la mano de...