ECONOMIA DEL TRABAJO


CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO

1. Mercado derivado: funcionamiento Económico (Demanda Agregada).

2. Variables que intervienen: economía, sociales y culturales.


3. Mercado de trabajo segmentado:

Sectores -> Primario, Secundario y Terciario.

Formación -> diferentes niveles de estudios.

Edad -> Según las edades.

Sexo -> Diferentes trabajos para los diferentessexos.

Territorial -> Diferencia de las ciudades y los pueblos.

Temporalidad y Estabilidad -> Diferencia de nuevas incorporaciones y personas con mucha experiencia.


DÉFICIT PUBLICO

Ingresos – Gastos = < 0 Déficit.> 0 Superávit.







VARIABLES DEL MERCADO DE TRABAJO.


POBLACIÓ ACTIVA .
La podem conceptualitzar com tots aquells individus que desitgen treballar i estroben dins de la franja d’edat legal per fer-ho.

OCUPATS .
Aquells que tenen un treball per compte d'altri o han exercit una activitat per compte pròpia per un sou, salari o una altra forma de retribució.

DESOCUPATS.
Aquelles persones que no estant treballant malgrat busquen activament feina.

POBLACIÓ INACTIVA .
Aquelles persones que estant en edat de treballar, o no poden o novolen treballar, com poden ser els estudiants, persones que reben prestacions socials o aquelles que poden viure sense dur activitat laboral.

TAXA DE DEPENDÈCIA .
Proporció de la població dependent, menors de 16 anys i majors de 65 anys, per cada 100 persones en edat de treballar.

TAXA D’ACTIVITAT.
Proporció de persones actives per cada 100 persones en edat de treballar.

TAXAD’OCUPACIÓ.
Proporció de persones ocupades per cada 100 persones en edat de treballar.

TAXA D’ATUR.
Proporció de persones desocupades per cada 100 persones actives.

TAXA D’ESTABILITAT .
Proporció de treballadors amb contracte indefinit per cada 100 assalariats.


EPA – ENCUESTA PERSONAS ACTIVAS [INE]


La EPA es una investigación por muestreo de periodicidad trimestral, dirigida a la poblaciónque reside en viviendas familiares del territorio nacional y cuya finalidad es averiguar las características de dicha población en relación con el mercado de trabajo.

PARO ESTIMADO Y PARA REGISTRADO.

Estimado: el surgido de la EPA. (El estado se guía por esta cifra).
Registrado: personas inscritas en los servicios públicos.

Demanda de Ocupación:

No ocupados. (Personas que no estándisponibles para algunas faenas).
Parados.
Ocupados. (Personas que quieren cambiar de trabajo).


TIPOS DE PARO


Cíclico o coyuntural:
Es aquel que depende de los vaivenes del ciclo económico, éste aumenta notablemente en épocas de crisis, mientras que en etapas de expansión disminuye. El sector público trata de suavizar estos efectos.

Estacional:
Se debe a la existencia deciertas actividades que sólo requieren mano de obra en determinadas épocas del año. Es el típico que se asocia por ejemplo a la finalización de la recogida de determinados productos agrícolas o de la temporada turística en la costa.


Estructural:
Este tipo de desempleo responde a desajuste entre la oferta de trabajo y la demanda. Fundamentalmente tiene su origen en la inadecuación técnica de lostrabajadores a los puestos y es consecuencia de la inadecuada estructura económica, principalmente por la existencia de actividades en regresión. Este tipo de paro está muy relacionado con los cambios tecnológicos, quedando determinadas actividades desfasadas, y las zonas donde se ubican pierden la posibilidad de crear nuevos empleos hasta caer en la recesión económica. Las medidas parasolucionarlo serían: adaptación empresarial a las nuevas tecnologías y formación polivalente y reciclable.

Friccionado:
Por mucho que llegáramos a una situación de pleno empleo, siempre existiría un número de personas desempleadas en la medida que el paso de un empleo a otro no siempre es inmediato y también porque existen algunas personas que asumen esa situación de paro de forma voluntaria, es...