economia global
el trabajo
Rafael Morel
Higiene en el trabajo
La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protección de la integridadfísica y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente
físico donde se ejecutan.
Un plan de higiene en el trabajo por lo generalcubre el siguiente contenido:
– Un plan organizado.
– Servicios médicos adecuados.
– Exámenes médicos de admisión.
– Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por enfermedadesprofesionales.
– Primeros auxilios.
– Eliminación y control de áreas insalubres.
– Registro médicos adecuados.
– Supervisión en cuanto a higiene y salud.
– Relaciones éticas y de cooperación con la familiadel empleado enfermo.
Objetivos de la Higiene
Laboral
• Eliminar las causas de las enfermedades
profesionales.
• Reducir los efectos perjudiciales
provocados por el trabajo en personasenfermas o discapacitadas.
• Prevenir que se agraven los males y las
lecciones.
• Conservar la salud de los trabajadores y
aumentar su productividad laboral.
Condiciones
ambientales del trabajo
1.Condiciones ambientales del trabajo:
como iluminación, temperatura y ruido.
2. Condiciones de tiempo: como duración
de la jornada laboral, horas extras y
periodos de descanso.
3. Condicionessociales: como
organización informal, relaciones y
estatus.
Seguridad Laboral
• Es el conjunto de medidas técnicas, educativas,
medicas y psicológicas utilizadas para prevenir
accidentes.
• Esimportante aplicar los principios:
–
–
–
–
Apoyo de la administración.
Contar con personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
Instrucciones de seguridad para cada actividad.
Realizacióndel programa de seguridad por medio de la
supervisión.
– Integrar al espíritu de seguridad a todos los trabajadores.
– Extender el programa de seguridad más allá de la compañía.
Accidentes...
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