economia mundial

DISEÑO DE
LAY-OUT
MIEMBROS DEL GRUPO:
RESPONSABLE:
Esther Martínez Rojas

ÍNDICE


INTRODUCCIÓN



OBJETIVOS DE LA DISTRIBUCIÓN EN PLANTA



FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SELECCIÓN DE
LA DISTRIBUCIÓN EN PLANTA



TIPOS DE DISTRIBUCIÓN EN PLANTA



DISTRIBUCIÓN EN PLANTA DE SERVICIOS



DISTRIBUCIÓN DE ALMACENES



INTRDUCCIÓN

El objetivo de laplanificación de la distribución en planta
consiste en permitir que los empleados y el equipo
trabajen con mayor eficacia.
Antes de tomar decisiones es conveniente responder a
cuatro preguntas


¿Qué centros deberán incluirse en la distribución?



¿Cuánto espacio y capacidad necesita cada centro?



¿Cómo se debe configurar el espacio de cada centro?



¿Dónde debe localizarse cadacentro?

El proceso parte de forma global, manejando unidades
agregadas o departamentos, y haciendo,
posteriormente, la distribución interna de cada uno de
ellos.

A medida que la organización crece y/o ha de
adaptarse a los cambios internos y externos,
la distribución inicial se vuelve menos
adecuada, hasta llegar el momento en el que
la redistribución se hace necesaria. Los
motivosque justifican la redistribución:
 En el volumen de producción, que puede
requerir un mayor aprovechamiento del
espacio.
 En la tecnología y en los procesos, que
pueden motivar un cambio en recorridos de
materiales y hombres, así como en la
disposición relativa a equipos e instalaciones.
 En el producto, que puede hacer
necesarias modificaciones similares a las
requeridas por uncambio en la tecnología.

CARACTERÍSTICAS DE UNA ADECUADA DISTRIBUCIÓN DE
PLANTA:

Minimizar

los costes de manipulación de materiales.

Utilizar el espacio eficientemente.

Utilizar la mano de obra eficientemente.

Eliminar los cuellos de botella.

Facilitar la comunicación y la interacción entre los propios
trabajadores, con los supervisores y con los clientes.

Reducir laduración del ciclo de fabricación o del tiempo de
servicio al cliente. 

Eliminar los movimientos inútiles o redundantes.

Facilitar la entrada, salida y ubicación de los materiales,
productos o personas.

Incorporar medidas de seguridad.

Promover las actividades de mantenimiento necesarias.

Proporcionar un control visual de las operaciones o actividades.

Proporcionar laflexibilidad necesaria para adaptarse a las
condiciones cambiantes.

OBJETIVOS DE LA DISTRIBUCIÓN EN PLANTA
Se procurará encontrar aquella ordenación de
los equipos y de las áreas de trabajo que sea
más económica y eficiente, al mismo tiempo
que segura y satisfactoria para el personal
que ha de realizar el trabajo.
Los objetivos básicos que ha de conseguir una
buena distribución en plantason:
 Unidad
 Circulación mínima
 Seguridad
 Flexibilidad


 FACTORES

QUE INFLUYEN EN LA SELECCIÓN DE LA
DISTRIBUCIÓN EN PLANTA
 Materiales: como son el tamaño, forma, volumen, peso y
características tanto físicas como químicas.
 Maquinaria: imprescindible tener la información necesaria sobre
los procesos, maquinaria, utillaje y equipos necesarios, al igual
que suutilización y requerimientos
 Mano de obra: debe considerarse la seguridad de los
empleados, la luminosidad, ventilación, nº de trabajadores, etc
 Movimiento: se persigue la eliminación de manejos innecesarios
y antieconómicos
 Esperas: la circulación de los materiales tiene que ser fluida
 Servicios auxiliares: permiten y facilitan la ctitud principal que
se desarrolla en una planta (vias deacceso, primeros auxilios,
etc)
 Edificio: factor funadamental, ya que tiene que tener en cuenta,
entre otras cosas, el nº de pisos, la localización de las ventanas,
y de las puertas, etc
 Cambios: es fundamental prever las variaciones futuras, así
como los posibles cambios y la magnitud de los mismos para
aasí poder alcanzar uno de los objetivos, el de flexibilidad .



TIPOS DE...