economia solidaria

La compañía del mañana:
Organizada para triunfar











Universidad Cooperativa de Colombia
Facultad de ciencias contables y administrativas
Administración de empresas
Perspectivas de la administración
Bogotá D.C.

La compañía del mañana:
Organizada para triunfar


Las personas en el mundo saben que las grandes compañías dominan el mundo sin embargo se ha venidopresentando un nuevo fenómeno con las empresas medianas están acaparando los nuevos mercados y son los nuevos motores que impulsan la economía mundial.
Sin embargo no podemos ser ajenos a la historia de las grandes empresas quienes en tiempo de recesión y gran depresión han mantenido a flote la economía de los países en los cuales tienen sus casas matrices, generando nuevos dividendos por lastransacciones de importaciones y exportaciones como han sido la Boeing y la General Electric.
En el último siglo las multinacionales han venido recortando los empleos y a su vez han dejado cesantes a grandes cantidades de profesionales que a su vez se han convertido en los últimos años en los directivos de empresas medianas que han tenido éxito en este nuevo mercado mundial.
Estas nuevas empresas quehan surgido han generado un incremento en las tasas de empleo mayores al 75% más que en los años de guerra para lo países, a pesar que las empresas más grandes ya no generan tanto trabajo como antes.
Durante los últimos 20 años las empresas medianas se han vuelto más competitivas, gracias a que las desventajas con las cuales trabajaban los medianos han desaparecido en gran parte. Sobre todo ahoraque el empleo gerencial es una gran compañía ya no promete seguridad de manera vitalicia, las compañías de tamaño mediano se están convirtiendo rápidamente en las favoritas, donde aspiran a emplearse muchos jóvenes más capaces.
Las compañías grandes como la Siemens, la GE y la Philips entre otras tienen una particularidad todas se construyeron sobre los mismos cimientos conceptuales quefuncionaron de manera exitosa en aquel entonces, y en esta época una sola tecnología aplicada a una empresa no es suficiente para conseguir los objetivos que se han propuesto y seguir siendo competitivos en el mercado.
Por el contrario los minoristas o empresas medianas adoptaron nuevas políticas para desarrollar sus negocios pasando de ser el simple distribuidor de los productos de las grandes empresasa ser dueños de sus procesos productivos “ cadenas de producción”, convirtiéndose en compradores que crean y desarrollan los artículos que venden.
Cuando hablamos de cadenas productivas nos referimos al proceso por el cual pasan las materias primas para obtener un objeto tecnológico (objeto tecnológico `puede ser cualquier cosa que le sirva al ser humano, desde una manzana hasta una computadora),con un uso claro. El proceso o cadena comienzan desde que se extrae la materia prima, hasta que se obtiene el producto final.
Una cadena productiva consta de etapas consecutivas a lo largo de las que diversos insumos sufren algún tipo de transformación, hasta la constitución de un producto final y su colocación en el mercado. Se trata, por tanto de una sucesión de operacionesde diseño, producción y de distribución integradas, realizadas por diversas unidades interconectadas como una corriente, involucrando una serie de recursos físicos, tecnológicos, económicos y humanos. La cadena productiva abarca desde la extracción y proceso de manufacturado de la materia prima hasta el consumo final.
Las nuevas empresas también ha entendido que deben optimizar recursos no solo en la cadena productivasino adecuar sus políticas a diversas tecnologías entre ellas la diversificación del trabajo, es decir dejar de fabricar sus insumos y dedicarse la razón objeto de su compañía, por ejemplo los súper laboratorios Bell propiedad de la Multinacional AT&T puedes ya suministrar todo lo que necesita la industria de telecomunicaciones, sin embargo hay otras empresas que siguen manejando conceptos...