Economia Solidaria

ETAPAS PARA LA PROMOCIÓN, ORGANIZACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOLIDARIA

LEONEL LEANDRO SUAREZ GOYENECHE
COD. 1460965

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
2012

ETAPAS PARA LA PROMOCIÓN, ORGANIZACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOLIDARIA

LEONEL LEANDRO SUAREZ GOYENECHE
COD. 1460965
DR. JAVIER CELIS DURANUNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
2012

INTRODUCCION

Brindar elementos de reflexión y orientaciones clave a considerar para apoyar el fomento y fortalecimiento de las Empresas Asociativas. Las empresas asociativas son llamadas a mitigar la pobreza, generar empleo y bienestar para la sociedad. Supliendo necesidades de servicios personales al Estado yeste desligándose de los deberes como empleador, para algunos es optimizar recursos para otros es otra forma de que el pobre solo tenga para sobrevivir y no presente signos de superación económica y que siempre esté dispuesto a vivir con lo necesario.
Las empresas asociativas se presentan ante la sociedad como una alternativa socioeconómica de desarrollo, fundamentadas en   que con estasempresas se puede generar más empleo y con   la premisa que con lo que                   contrataban una persona pueden emplear dos o más y no desangrar las empresas con los sueldos   onerosos de la mayoría de sus empleados.

OBJETIVOS

1. Producción, comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus miembros.
2.Difundir con claridad, los principios los valores y la importancia de la cooperación.
3. Definir lo que es una empresa asociativa y solidaria y sus características.

1. Pasos previos a la promoción de empresas asociativas

a. Información: La empresa asociativa, también empresa de trabajo asociado o empresa auto gestionada, es un modelo de empresa privada que tiene como funciónsatisfacer las aspiraciones comunes establecidas por sus socios, donde estos son quienes a su vez deben colaborar en su realización.1 Las aportaciones de estos socios van desde capital hasta organizar y trabajar en la empresa. La empresa asociativa normalmente se identifica como una empresa donde los trabajadores son los mismos socios, sin embargo, no se limita exclusivamente a esta modalidad.2 Losmodelos de empresa asociativa son promovidos por algunos movimientos, teorías e ideologías.

b. Investigación

¿Cómo se constituye una empresa asociativa de trabajo?
* Una empresa asociativa de trabajo se puede constituir:
* Por acta de constitución junto con los estatutos,
* Por escritura pública, o
* Por documento privado, que integre en un solo texto la constitución y losestatutos.
* Por acta de constitución y estatutos
 
De la reunión donde se decida crear la empresa asociativa de trabajo, se elaborará un acta que se denomina “acta de asamblea de constitución”, que debe contener:
* Nombre, apellidos, identificación y domicilio de los asociados.
* Los estatutos que van a regir la entidad, con los requisitos establecidos en la ley 10 de 1991 y el Decreto1100 de 1992, pueden estar insertos en el acta o en documento anexo.
* Los nombramientos de los órganos de administración.
* Firma de las personas que actuaron como presidente y secretario de la reunión, reconocidas ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizado por la cámara de comercio.
* Adjuntar texto de los estatutos firmado por todos losconstituyentes con reconocidas ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizado por la cámara de comercio.
Constitución por documento privado
Cuando la empresa se constituye por documento privado, todos los asociados o fundadores deben firmar el documento de constitución, que debe contener los estatutos con los requisitos que más adelante se señalan. Este documento debe...