economista




OBJETIVO.

Fomentar el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las diversas actividades de producción, con el fin de garantizar mejoras en su entorno.















1. FUNDAMENTOS
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), de manera general, abarca un contexto de lineamientos que sin duda alguna, manifiestan no solo un bienestar, sino también unavance en las relaciones laborales, tanto entre patrono – empleado, como la empresa con todo su entorno, llámese éste empleados, proveedores, clientes, colaboradores, y medio ambiente etc.).






Fomentar el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las diversas actividades de producción, con el fin de garantizar mejoras en su entorno.

Los diferentes modelos deResponsabilidad Social Empresarial, creados y modificados para satisfacer las diferentes necesidades del entorno en las que se apliquen, han brindado a la sociedad un enfoque diferente en el cual contemplar la manera de hacer negocios en la actualidad, en vano sería desatender esta necesidad empresarial, no solo por el bienestar común de la empresa, sino también para el beneficio de la sociedad enconjunto con su vinculación empresarial.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un modelo de gestión empresarial que se replica a nivel mundial respondiendo a las nuevas tendencias globales del desarrollo sostenible. En Alemania el concepto se está consolidando en un grupo mayoritario de empresas, en Ecuador el tema de igual manera está ganando importancia.
RSE es un modelo de gestiónempresarial, a través de cuyas actividades las empresas pueden rendir su aporte para un mundo mejor y al mismo tiempo generar beneficios para si mismo. Las actividades de RSE se basan en la iniciativa y responsabilidad propia de las empresas y van más allá

de sólo cumplir las leyes. Es un modelo de gestión empresarial que se basa en tres pilares: la responsabilidad económica, social y ambiental.Implementar y practicar RSE puede generar los cuantiosos beneficios.
Se propone trabajar en acciones que mejoren la concepción de la responsabilidad empresarial en el país, es uno de los objetivos principales por los cuales UNICEF viene trabajando permanentemente.
Por este motivo se ha involucrado activamente en la elaboración de una” Guía de Desarrollo de Relaciones Comunitarias” la cual pretendepor una parte contribuir a la formulación de planes estratégicos concebidos entre las empresas privadas, alcaldías, comunidades y organizaciones no gubernamentales para fomentar el desarrollo sostenible del entorno donde el sector privado ejerce sus actividades.





Por otra parte esta publicación también apunta a estimular la reflexión de los diversos actores privados y públicos en elEcuador con respecto a sus objetivos y las relaciones que desarrollan para el mejoramiento de las condiciones de vida de la niñez y adolescencia que vive en las comunidades en donde la empresa privada actúa.
2. DIAGNÓSTICO
En el país, existen dos entes privados sin fines de lucro, que brindan asesoría y certificaciones de aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial, CERES , elConsorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social es una organización privada sin fines de lucro, compuesta por empresas, fundaciones empresariales, ONG, universidades y entidades del sector público que buscan promover el concepto y las prácticas de Responsabilidad Social y están comprometidas en llevar su gestión a un nivel de desempeño superior
Por otro lado tenemos el IRSE, es la primerainiciativa institucional en el Ecuador en el cometido de la Responsabilidad Social Empresarial. Es una organización privada, sin fines de lucro. En sus gestores y protagonistas prevalece el ideal del perfeccionamiento social a través de un humanismo auténtico y solidario. Al IRSE lo consolida un equipo de personas con positiva y vasta experiencia en el campo empresarial, en la academia, en la cátedra,...