ecopetrol principios RS

Principios de las naciones unidas en cuestión de RS, asociados a la empresa ECOPETROL:

Principio Nº 1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados anivel internacional.
La empresa ECOPETROL se preocupa a diario no solo por la extracción de petroleos, sino que tambien por el bienestar de sus empleados, esto debido a que si el recurso humano sesiente conforme, el trabajo sera realizado de la mejor manera.

Principio Nº 2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.
Si algun empleado es abusado en cuanto a horas laborales, la empresa sedebe de encargar de pagar horas extras, ya que es obligación del personal trabajar 8 horas y como derecho tendra, al trabajar horas extras, el recibir su debido pago por ello.

Principio Nº 3. Lasempresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento de los derechos a la negociación colectiva.
ECOPETROL tiende a respetar la libre decisión de asociarse y negociar colectivamente.Principio Nº 4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
ECOPETROL tiene el deber de preocuparse por el empleado y su salud, es porello que si a algun empleado le esta afectado el trabajo y se le esta explotando, la empresa debe de tomar medidas drasticas en el asunto.

Principio Nº 5. Las empresas deben apoyar la erradicación deltrabajo infantil.
ECOPETROL cuenta con la normativa de que puedes ser miembro de la empresa hasta que cumplas la mayoria de edad o por lo menos la edad suficiente como para poderte manter tu solo.Principio Nº 6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
En esta empresa todos son iguales y en cada ramo se trabaja por igual, si aalgun empleado se le discrimina es estar faltando a sus derechos, es por ello que siempre se tiene muy en cuenta tratar a todos por igual, incluyendo a la cabeza de la empresa, ya que todos son un...