edna tarea

Cualidades del emisor:
*Axiologicas
*Intelectuales
*Fisicas
Cualidades del receptor (David Berlow)
Hojas de evaluacion de expresion oral (discurso)
Etiqueta Personal
Entrevista
Tipos de entrevista
Entrevista Laboral (hacer una)

Recomendaciones para preparar una entrevista


Buscar y ver diferencias y condiones que necesitan:
*Platica
*Charla
*ConversacionPreguntas:
¿Conocen la empresa
¿Conocen las demas empresas del mismo ramo
¿Que lugar ocupa
¿Cuales son las empresas lideres
¿Cual es el valor agregado que la empresa busca en mi?
¿Cual es el valor agreagado que le voy a dar a la empresa?
¿Cuales son las competencias de la empresa?
¿Cuales son las competencias del puesto?
¿Cuales son las competencias personales?
¿Que aspectos practicos aconsiderar el dia de la entrevista?
¿Que vas a hacer cuando te esten entrevistando?

Puntos sobre la entrevista:
*Que cuidado personal usaras
*Que lenguaje verbal y no verbal
*Buscar informacion sobre la empresa
*Que autocontrol vas a terner que demostrar
*Enumerar fortalezas
*Fracasos anteriores en otros trabajos (enumerarlos)
*Ser claro, preciso y sincero
*Que no debo decirdurante una entrevista

Buscar:
*Oratoria
*Elocuencia
*Persuacion
*Dialectica
*Argumentacion
*Declamacion
*Retorica
¿Que cualidades debemosdarle a cada una de ellas?

Clasificacion de la comunicacion no verbal
*Zona privada
*Zona personal
*Zona publica

¿Cuales son los movimientos inatos?
¿Cuales son los movimientos adquiridos por nuestro cuerpo?

*Discurso:
Caracteristicasdel discurso
Organizacion
Cualidades
En que consiste la elegancia, nobleza, consicion, originalidad
Partes
Partes especiales del discurso
Puntos para elaborar un discurso
Limites de tiempo
Recomendaciones
Formar de iniciar y terminar un discurso

Cualidades del emisor:
*Axiologicas
*Intelectuales
*Fisicas
Cualidades del receptor (David Berlow)
Hojas de evaluacion deexpresion oral (discurso)
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Entrevista
Tipos de entrevista
Entrevista Laboral (hacer una)

Recomendaciones para preparar una entrevista


Buscar y ver diferencias y condiones que necesitan:
*Platica
*Charla
*Conversacion
Preguntas:
¿Conocen la empresa
¿Conocen las demas empresas del mismo ramo
¿Que lugar ocupa
¿Cuales son las empresas lideres
¿Cual esel valor agregado que la empresa busca en mi?
¿Cual es el valor agreagado que le voy a dar a la empresa?
¿Cuales son las competencias de la empresa?
¿Cuales son las competencias del puesto?
¿Cuales son las competencias personales?
¿Que aspectos practicos a considerar el dia de la entrevista?
¿Que vas a hacer cuando te esten entrevistando?

Puntos sobre la entrevista:
*Que cuidadopersonal usaras
*Que lenguaje verbal y no verbal
*Buscar informacion sobre la empresa
*Que autocontrol vas a terner que demostrar
*Enumerar fortalezas
*Fracasos anteriores en otros trabajos (enumerarlos)
*Ser claro, preciso y sincero
*Que no debo decir durante una entrevista

Buscar:
*Oratoria
*Elocuencia
*Persuacion
*Dialectica
*Argumentacion
*Declamacion
*Retorica
¿Quecualidades debemosdarle a cada una de ellas?

Clasificacion de la comunicacion no verbal
*Zona privada
*Zona personal
*Zona publica

¿Cuales son los movimientos inatos?
¿Cuales son los movimientos adquiridos por nuestro cuerpo?

*Discurso:
Caracteristicas del discurso
Organizacion
Cualidades
En que consiste la elegancia, nobleza, consicion, originalidad
Partes
Partes especialesdel discurso
Puntos para elaborar un discurso
Limites de tiempo
Recomendaciones
Formar de iniciar y terminar un discurso

Cualidades del emisor:
*Axiologicas
*Intelectuales
*Fisicas
Cualidades del receptor (David Berlow)
Hojas de evaluacion de expresion oral (discurso)
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Entrevista Laboral (hacer una)

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