EduSystem DocCompleto

Páginas: 9 (2182 palabras) Publicado: 17 de junio de 2015
1. Introducción
Academia de Música es una respetable institución la cual ha crecido en este ultimo año por lo cual necesita tener un control más metódico, sistemático y estricto para sus procesos en las diferentes áreas como son la administración misma en la institución y el área de impartición de las clases.
El objetivo del documento en el que se basa este resumen es describir los procesos deadministración de requerimientos para controlarlos y documentarlos con el fin de presentar al cliente sus necesidades y requerimientos como componentes de un proyecto de software.

Este proceso está dividido en varias actividades de las cuales se explicarán en el documento, puesto que es uno de los requerimientos para la realización de este resumen.

INICIO

Esta gráfica muestra las actividades arealizarse así como el orden en que deben efectuarse.



1. Identificar las necesidades del cliente









2. Recolectar y analizar los requerimientos preliminares









3. Construir un modelo del sistema y prototipo preliminar









4. Obtener aprobación del cliente del proyecto de software









5. Recolectar y analizar detalles de requerimientos









6. Detallar modelo delsistema y prototipo

8. Administrar cambios

9. Aplicar mediciones





7. Obtener aprobación del cliente del sistema a construir









FINAL






2. Antecedentes
3. Justificación
4. Alcance
Control de Avance del alumno:
El profesor necesita capturar los temas a cubrir durante el ciclo escolar o dependiendo la base de tiempo que se establezca.
La academia, o en su defecto el profesor, necesitaestablecer el peso de cada tema del programa por objetivos para determinar cuánto cubre del semestre o ciclo escolar.
La obtención de todos los porcentajes, y las comparaciones con otros cursos y estadísticas es totalmente manual.
Ya que en la mayor parte del proceso es manual, o con mucha intervención de personal, el proceso es susceptible a errores de captura de información

Control de Asistencia:Las listas vacías, son impresas y después llenadas a mano en el sistema.
Las asistencias, inasistencias y promedio del mes, son capturados por el profesor, esto se hace vía electrónica, en una computadora autorizada para entrar a la red y modificar estos datos.
Existe la posibilidad de que ocurra el “error humano” por parte de los profesores en la captura de estos datos, por lo que un sistemainformático podría reducir este riesgo.

5. Encuesta Aplicada
5.1. Resultados obtenidos
¿Qué giro tiene la empresa?
R. Escuela de música clásica.
Cuál es la problemática que presenta actualmente?
R. Desorden en la administración

¿Tienen alguna propuesta para resolver la problemática?
R. Si, tner un sistema que sustituyan todo lo que se tiene en papel que pudieran utilizar maestros y administrativos.¿Quiénes son los afectados por la problemática en la empresa?
R. Todos los niveles administrativos y maestros
Afecta a todas las áreas y departamentos?
R. SI, por que no se tiene ningún tipo de control
No
Porque?

¿Tienen algún sistema previo que estén utilizando o ayude a la problemática?
R. No se tiene ningún sistema implementado
¿Cuánto tiempo tienen con el problema aproximadamente?
R.2 añoshasta la fecha
¿Quiénes son los usuarios afectados en cada área por esta problemática?
R. Maestros, personal administrativo.
¿Les beneficiaria la implementación de un software para manejar la problemática dentro de la empresa?
R. Si, seria todo más eficiente, se vería muy beneficiada el área de dirección para mejorar el servicio al cliente.
¿Con que equipo informático se cuenta actualmente en laempresa?
R. Una sola PC con Windows.
¿Con que sistema operativo se trabaja actualmente en la empresa?
R. Windows
¿Hay planes a corto plazo de expansión en las diversas áreas de la compañía?
R. Si hay planes de crecimiento a corto plazo (1 año).
¿En cuánto tiempo se tiene previsto disipar la problemática actual?
R. Máximo dos meses
¿Qué tipo de usuarios utilizaran el sistema?
R. Usuarios normales...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS