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El consabido debate entre las ventajas y desventajas de las empresas estatales en relación con las privadas dentro del marco de los servicios públicos es un tema político de singular importancia y depermanente actualidad.
No espere el lector una exposición ideológica, ni mucho menos técnica. No está en mi ánimo ni en mis posibilidades analizar el tema desde esos ángulos. Simplemente, melimitaré a usar razonamientos asentados en el sentido común, si es que éste me acompaña. Siempre recuerdo el viejo adagio que expresa: “El sentido común es el menos común de los sentidos”.
Ineficaciaestatal. A la luz de las experiencias vividas en nuestro país, es indudable que las empresas estatales han mostrado una ineficacia casi absoluta, si las comparamos con las privadas. ¿Cuáles son las razonesque llevaron a esta situación?
Sin dudas, la primera y principal es el frecuente desinterés del director o gerente en la producción de beneficios económicos, ya que éstos, en la eventualidad deexistir, derivan en ventajas para la comunidad y no a título personal. Esto lleva, entre otras cosas, a descuidar los costos laborales, produciendo una superpoblación de empleados. Al mismo tiempo, laselección no guarda relación con la idoneidad, sino más bien se compadece con la fuerza de intereses familiares o políticos. No debe olvidarse el poder que han adquirido los sindicatos y gremios, enparticular los estatales.
De más está señalar que las irregularidades de todo tipo, las habituales coimas y otros delitos de mayor o menor gravedad, acentúan los problemas enunciados.
Todo el conjuntoconlleva fracasos, no sólo económico-financieros sino también deficiencias en los objetivos que la empresa debería alcanzar.
Las empresas privadas logran, con frecuencia, una relación costo-beneficiomás satisfactoria, porque el interés privado del capital se mantiene atento a los errores e irregularidades que hemos señalado. Habitualmente, los servicios se cubren con mayor eficiencia.
No es la...