Efectos Sobre Los Niveles De Inflacion

Efectos de Salarios Mínimos Sobre los Niveles de Inflación

Integrantes: Alunos de Ingenieria Comercial



INDICE

SALARIO MINIMO Y LA PRESION QUE EJERCE SOBRE LA INFLACION.

| INTRODUCCIÓN | 3 |
I.- | MARCO CONCEPTUAL | 4 |
II.- | ANALISIS: INFLACIO V/S SALARIO MINIMO | 6 |
III.- | INFLACION CHILE- IPC /DATOS ESTADISTICOS. | 7 |
IV.- | TEORIA DE PHILLIPS Y FORD. |8-9 |
V.- | SALARIO MINIMO Y LA PRESION QUE EJERCE SOBRE LA INFLACIO. | 10 |
| CONCLUSIONES | 13 |
| BIBLIOGRAFIA | 14 |
| ANEXOS | |
| NOTICIAS: DIARIO EL MERCURIO RADIO U.CHILE | 1518 |

INTRODUCCION.
En Chile, el sueldo mínimo se denomina Ingreso Mínimo Mensual. Es el monto mensual mínimo de la remuneración por una jornada ordinaria de trabajo (que no puedeexceder de 45 horas semanales). Es fijado por ley por el Congreso, en base a una propuesta del gobierno acordada con representantes de los empleadores y los trabajadores. Generalmente entra en vigor cada 1º de julio de cada año y dura un año. Chile ha ratificado el Convenio 131 sobre fijación de salarios mínimos de la Organización Internacional del Trabajo.
Durante el transcurso de los meses demayo y junio de cada año se inicia en Chile un proceso de negociación entre organizaciones sindicales y representantes del equipo económico del Gobierno para definir el monto del salario mínimo que, a partir del 1 de julio, regirá por los próximos doce meses. aún cuando es una materia que compete esencialmente al Ministerio del Trabajo, en el debate participan en forma activa altos funcionarios delos Ministerios de Hacienda y de Economía. A la firma final del acuerdo concurren incluso, los Ministros titulares de las tres carteras mencionadas. En forma paralela surgen opiniones del ámbito empresarial, político y académico que contribuyen al debate aportando visiones desde cada uno de sus respectivos ámbitos.
La gran mayoría de los bancos centrales del mundo tiene como objetivo central elcontrol de la inflación. En algunos casos se agrega la estabilidad financiera, y en otros, también se agregan objetivos de empleo o desarrollo económico. En el caso de Chile, hay dos objetivos explícitos. El primero es la estabilidad de precios, y el segundo es el “normal funcionamiento de los pagos externos e internos.” Este segundo objetivo es el que corresponde a la estabilidad financiera. Dehecho, el Título III de la Ley Orgánica Constitucional hace referencia explícita a las facultades del Banco Central respecto de la regulación del sistema financiero y el mercado de capitales, así como de sus facultades para cautelar la estabilidad del sistema financiero. La estabilidad financiera involucra dos dimensiones. La primera es la estabilidad del sistema financiero interno, que entérminos simples se puede poner como evitar crisis financieras. Pero también se refiere al normal funcionamiento de pagos con el resto del mundo, lo que en términos simples significa evitar crisis de balanza de pagos.
En el caso específico del objetivo en materia de inflación, ha existido un creciente movimiento hacia esquemas de metas de inflación. En estos regímenes, el banco central tiene unobjetivo numérico públicamente anunciado sobre la inflación, el que puede ser un número específico o un rango.

CONCEPTUALIZACION.
Trade off = Relación inversa
Inflación= Aumento general de precios que trae aparejada la depreciación monetaria.
Salario Mínimo= Cantidad fijada por ley que debe ser pagada como mínimo a todo trabajador en activo
Proceso inflacionario= Es el aumento sostenido ysignificativo en el nivel general de los precios de una economía en algún periodo de tiempo.
Ortodoxia económica= Es un término inexacto que se utiliza para referirse a la corriente de pensamiento económico prominente. Actualmente está estrechamente relacionada con la economía neoclásica monetarista y el enfoque de la denominada síntesis neoclásica, el cual combina el pensamiento neoclásico a la...