Ejemplo Creación Empresa

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO
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FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
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LICENCIATURA EN CONTADURÍA
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ADMINISTRACIÓN PORCOMPETENCIAS
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“ADAPT-SHOES”
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ELABORADO POR:
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DÍAZ LEAL GONZÁLEZ NAHIELLI
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ESTRADA GARCÍA ISRAEL-------------------------------------------------
GUTIÉRREZ VALDEZ NANCY LAURA
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LÓPEZ SÁNCHEZ CARLOS EMMANUEL
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MADERO GONZÁLEZ LEYDA
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MERCADO LÓPEZ HÉCTOR
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-------------------------------------------------REVISOR: MA. EN ADMÓN. MARICARMEN HERNÁNDEZ SILVA
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7 DE DICIEMBRE DE 2011.
INDÍCE
Introducción…………………………………………………………………....4
Descripción inicial……………………………………………………………..5
Planeación…………………………………………………………………….6
Nombre de la empresa……………………………………………………….7
Misión…………………………………………………………………………..8Visión……………………………………………………………………..........9
Filosofía y Valores…………………………………………………………….10
Objetivos…………………………………………………………………….....12
Reglas…………………………………………………………………………..13
Políticas………………..……………………………………………………….14
Estrategias……………………………………………………………………..15
Presupuestos…………………………………………………………….........17
Programa………..……………………………………………………………...21
Procedimientos………..…………………………………………………….....23Organización…………………………………………………………………..25
Organigrama………..…………………………………………………………..26
Descripción de actividades……….……………………………………….....27
Áreas funcionales....…………………………………………………………..30
Estudio de mercado……………….……………………………………….....34
Dirección………..……………………………………………………………..51
Motivación……………….………….……………………………………….....52
Liderazgo….………..…………………………………………………………..53Comunicación……………………….………………………………………....54
Control..………..………………………………………………………………56
Control de lo objetivo……….…….………………………………………......57
Sistemas de información……………………………………………………..58
Diagrama de Gantt del proceso……………………………………………...60
Diagrama de Gantt de procedimientos……………………………………...62
Conclusión………………………………………………………………………64

INTRODUCCIÓN

El presente proyecto consta de los elementos iniciales para la constitución de una empresa.
Para sudesarrollo se hizo uso del proceso administrativo:
PLANEACIÓN: Se forjó la misión y visión de la empresa así como sus objetivos, estrategias, reglas y políticas que se pretenden llevar a cabo.
ORGANIZACIÓN: en esta fase se asignaron las diferentes funciones a cada una de las personas integrantes de la empresa.
DIRECCIÓN: se establecieron las formas de comunicación para liderar dentro de laempresa, también la forma de motivar a los integrantes de la organización.
CONTROL: Maneja las técnicas de control que mejor se ajustan a las actividades de la empresa para el logro de los objetivos.

DESCRIPCIÓN INICIAL
La empresa que se desea constituir es una organización dedicada a la fabricación, distribución y venta de zapatos dirigidos al público femenino, estos zapatos son del tipo dezapato con plataforma de puente y buscan ser innovadores ya que cuentan con dos características especiales, una de ellas es la modificación de la altura de la plataforma y la otra que cuentan con una plantilla ortopédica para mayor comodidad de quien los use.
Estos zapatos serán fabricados de forma manual por personas dedicadas a la creación artesanal de zapatos...