Ejemplo de contrato

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE REFRESH-COLA SA DE CV, A QUIEN SE LE DENOMINA EL PATRÓN, REPRESENTADA POR LIC. NORMA PÉREZ MARTÍNEZ Y POR LA OTRA, C._____________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINA “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTESDECLARACIONES Y CLAUSULAS.
DECLARACIONES
A) declara EL PATRON:
I.- Ser una sociedad mercantil mexicana, constituida conforme a las leyes del país, en el año de 2010, y tiene como objeto la producción y distribución de refrescos de cola.
II.- Tener su domicilio del corporativo en Av. Hidalgo No.64, Zona Industrial Vallejo, México D.F.
III.- Desear utilizar los servicios del TRABAJADOR, para desempeñarel puesto de ________________________________________.
B) Declara el TRABAJADOR:
I.- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad_______________, sexo_____________, haber nacido el día __ de ___________de _____ tener ___años de edad, estado civil__________, y con domicilio particular en _________________________________________________________.
II.- Que tiene lacapacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo en el puesto de________________________________.
III.- Estar de acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato.
C L A U S U L A S
PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos del artículo 35 de la Ley federal del Trabajo.
SEGUNDA.- El presente contrato obliga a loexpresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la señalada en la cláusula primera, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para ''EL PATRON''.
TERCERA.- “El Trabajador” se obliga a prestar a “El Patrón” sus servicios, bajo su dirección y dependencia; debiendo desempeñarlos en Av. Hidalgo No.64, ZonaIndustrial Vallejo, México D.F. El trabajador se obliga a no divulgar ninguno de los aspectos de los negocios que dé el patrón y trabajar con ética profesional.
CUARTO.- El horario de labores de “El Trabajador” será de _______a las _____ horas, con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las ______a las ______horas, de __________a _________de cada semana, conviniendo con “El Patrón”.Siendo esta duración máxima de la jornada y quedando prohibido el trabajar horas extras sino con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por EL PATRON, en el que se señale, la fecha, las horas, el motivo, y el monto a pagar, sin que exceda de tres horas diarias ni de tres veces por semana.
QUINTO.- “El Trabajador” disfrutará de un salario _________de $ __________ monedanacional, el cual le será cubierto los días __y __ de cada mes en el domicilio de “La Empresa”, en este caso se realizara con un depósito bancario conforme a lo pactado con el patrón. “El Patrón” hará por cuenta de “El Trabajador” las deducciones legales que mencione la ley.
SEXTA.- “El Trabajador” se obliga a participar en los cursos de capacitación y adiestramiento que “El Patrón” le indique parael mejor conocimiento y desarrollo de sus aptitudes, mismos que podrán impartirse dentro de la jornada de labores.
SÉPTIMA.- “El Trabajador” disfrutará de un período anual de vacaciones de ______________________Asimismo, percibirá una prima vacacional del ____%, sobre la cantidad que le corresponda por el periodo de vacaciones en cuestión.
OCTAVA.- El trabajador percibirá un aguinaldo anual de___días de salario, el cual se cubrirá de manera proporcional al tiempo de los servicios prestados a “El patrón” durante dicho período y dicho aguinaldo se pagara la mitad en diciembre y la otra mitad en enero.
NOVENO.-“El Patrón” y “El Trabajador”, aceptan expresamente que en caso de existir controversias legales en cualquier materia entre ambas partes, se someterán al texto de este contrato y...