ejemplo de entrevista a un ing industrial

Nombre del entrevistado: Isaac Ríos Sánchez
Empresa en la que trabaja: Cedis de la favorita
Antigüedad: 2 años
1.- ¿Qué perfiles considera que debe de tener un ingeniero industrial?
Debe tenerconocimiento industrial, de maquinarias, equipos, tecnología, de procesos, estadística y manejo de personal

2.- ¿Cuáles considera sus más grandes logros como ingeniero industrial?
Poder ser gerente deárea, y supervisor de área, ya que se podría decir que esa fue una de mis metas en las que estaba enfocado al salir de la universidad

3.- ¿Qué función desempeña en su trabajo?
Supervisión de personal,verificar entrega de mercancía, diseño y modificación de rutas que permitan optimizar los recursos de la empresa, programación y control de rutas, asignación de viajes a operadores,verificar rendimiento y llevar control del manejo de combustible, llevar bitácora de mantenimiento. planificar, coordinar y supervisar los movimientos operativos de transporte y logística,supervisar y dirigir actividades operativas y manejo de personal. Compras y negociaciones con proveedores de talleres y refacciones. Revisión y seguimiento de indicadores por departamento, estadísticaspor áreas, reportes mensuales por áreas. (Cabe aclarar que para esta parte saco su currículo y nos lo fue diciendo)

4.- ¿Cómo considera que la tecnología ha influenciado en esta carrera?
Más que nadala tecnología influencia en varios sistemas, como en el aceleramiento de producción y reparación, mejores controles y poder automatizar varios procesos

5.- ¿Qué habilidades tuvo que desarrollar operfeccionar para desempeñar su trabajo?
Pues en la parte de la estadística, el ahorro de recursos, saber minimizar personal, y aprender los controles de proceso

6.- ¿Qué problemáticas surgen en suárea de trabajo?
Problemas mecánicos ya que se dañan los motores en los viajes y se descomponen los carros así que debemos enviar gente a rescates, también problemas de personal, hay muchos que por...