Ejemplos De Requerimientos Funcionales Y No Funcionales

Requerimientos funcionales
1
Integración con aplicativo de cuadro de Mando Integral
Permitir la integración con soluciones de cuadro de mando integral para replicar los elementos deldireccionamiento estratégico.
2
Diseño de Cuadros de Mando Integral
Permitir el diseño y el modelamiento de los diferentes cuadros de mando desde el estratégico hasta el operativo con sus respectivos KPI´s, y queestos puedan ser alimentados desde los indicadores de los procesos.
3
Soporte los estándares de cuadro de mando Integral
Soportar los estándares de cuadro de mando con sus respectivos componentes (pe.Kaplan y Norton con su Mapa de Objetivos, Tablero de mando, e Iniciativas).
4
Integración de elementos del direccionamiento estratégico
Permitir enlazar los elementos del direccionamiento estratégicocon las demás aristas y los elementos que componen el modelo de diseño organizacional (Procesos, Estructura, Personas y Recompensas), considerando la evaluación del impacto general y particular (encada arista) cuando se introduce alguna modificación dentro del modelo.
5
Modelamiento de la estructura Organizacional
Soportar el modelamiento de la estructura Organizacional y su enlace con las demásaristas en el modelo (procesos, aplicaciones, personas), que se pueda modelar por empresa.













REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES
1.          
interacción de la aplicación con lainfraestructura
Requerimientos de interacción de la aplicación con la infraestructura, como: no sobrepasar los controles de seguridad, Integridad de las configuraciones de seguridad del servidor, integridad de losrecursos del sistema, autoprotección independiente, verificación del ambiente de operación y detección de fallas externas
2.          
identificación y autenticación
Requerimientos de identificación yautenticación, como: autenticación de usuario, autenticación de procesos, advertencia de autenticación, mecanismos de identificación y autenticación, ruta de autenticación confiable, información de...