Ejercicios Eie

5.- ¿Cómo crees que debe ser un empresario?
Debe tener unas cualidades y aptitudes
6.- Identifica los puntos de partida para emprender con éxito una actividad empresarial.
Tener Una idea válida Un capital inicial. Unos conocimientos profesionales y de gestión.
7.- ¿En qué se diferencian las actitudes y las aptitudes de un empresario?
Actitud. Tiene que ver con la forma de actuar de losindividuos. Es una predisposición adquirida para conducirse de una manera determinada ante las situaciones que se presentan.
Aptitud. La capacidad de aprovechar toda enseñanza, capacitación o experiencia en un determinado ámbito de desempeño.
8.- Inés ha decidido crear su propia empresa de restauración. Es una persona emprendedora, creativa y previsora. No le asusta la aventura y tiene una grancapacidad de adaptación a cualquier situación nueva. Siempre toma la iniciativa en cualquier reunión y tiene una gran habilidad para mediar en los conflictos que surgen entre sus compañeros.
Además, tiene una gran formación en esta especialidad y le encanta el mundo empresarial, por lo que ha hecho un curso de gestión de empresas.
Diferencia entre los rasgos definidos en esta emprendedora: cuálesson sus aptitudes y cuáles sus actitudes
Actitudes
Facilidad para tomar decisiones.
Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas.
Confianza en sí misma.
Aptitudes.
Creativa y previsora
9.- ¿Cuáles son las principales actitudes de una persona emprendedora?
Espíritu emprendedor.
Capacidad creativa e innovadora.
Necesidad de superación.
Constancia y dedicación en eldesarrollo del proyecto de la empresa.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de liderazgo.

10.- ¿Crees que la iniciativa emprendedora es una característica que solo poseen los empresarios, o puede haber trabajadores con este tipo de iniciativa? Razona la respuesta.
No, los trabajadores también la tienen como por ejemplo para mejorar la empresa
11.- Los cambios sociales provocan cambiosen las necesidades de las personas. Piensa en tres nuevas necesidades, surgidas de cambios producidos por la incorporación de la mujer al trabajo, y describe posibles ideas de negocio que puedan satisfacerlas.
Guarderías en el puesto de trabajo
Coches de alquiler para la gente que comienza a trabajar
Casas de alquiler para la gente que comienza a trabajar
12. Javier y Manuel se conocieron enel taller en que Javier realizó las prácticas de empresa al finalizar su formación profesional en mecánica del automóvil. Manuel era oficial en ese taller en el que entró a trabajar a los 18 años y estuvo en esa empresa durante 22 años.
El dueño del taller traspasaba el negocio por jubilación y decidieron aprovechar sus conocimientos y su experiencia profesional, que se complementaba, y quedarsecon el negocio.
Como vimos en la unidad, cuando están madurando la idea, deciden añadir una particularidad al negocio existente, que es ofrecer un espacio en el que el cliente puede disponer de lugar, piezas y herramientas para hacer pequeñas reparaciones a su propio coche. Su negocio consiste en asesorar, vender los productos (aceite, piezas, etc.) y cobrar un alquiler por el uso de maquinaria.¿Cómo ves tú su iniciativa?
Bastante buena..
¿Crees que han sido creativos e innovadores?
Si
¿Consideras que tienen la formación suficiente?
Había trabajado durante 22 años por lo que creo que tiene la formación suficiente.
Analizar el desarrollo de la actividad emprendedora de un empresario
13. ¿Qué capacidades emprendedoras se pueden fomentar en aquellos empresarios que carecen deellas?

14. Alejandro quiere montar su propio negocio porque lo que realmente desea es ser su propio jefe y no tener que depender de nadie, ponerse su propio horario y fijar su nivel de ingresos, hacer vacaciones cuando quiera…
¿Crees que las consideraciones que Alejandro ha hecho sobre la actividad empresarial son propias de un emprendedor?
Si
¿Cuáles de ellas consideras acertadas y cuáles...