Ejercicios IPER 160815

Páginas: 8 (1796 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2015
EVALUACIÓN PRELIMINAR INDIVIDUAL
Nombre: …………………………………………………………………………………………. Fecha: ……………………………..…………

a) Responda al siguiente cuestionario:
1. ¿Qué entiende por SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL?
……………………………………………………………………...……………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………..………
2. ¿Qué es PELIGRO?
……………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. ¿Qué es RIESGO?
……………………………………………………………………...……………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
4. ¿Qué entiende por EVALUACIÓN DE RIESGOS?
……………………………………………………………………...……………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..………
5. ¿Qué son las OHSAS 18000?
……………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………
6. ¿Dónde aplicará luego los conocimientos que adquiera?
……………………………………………………………………...……………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..………

b) Describa dos de los peligros existentes en su lugar de trabajo que tengan el potencial
de causar daño:
 ¿Quién puede ser dañado?
 ¿Qué puede ser dañado?
 ¿Cómo puede ser dañado?

1 EJERCICIO Nº 1 – PARTICIPACIÓN INDIVIDUAL:
Nombre: …………………………………………………………………………………………. Fecha: ……………………………..…………

a) Con base en la información y características de su Empresa, describa el
Comportamiento de la Accidentabilidad, casuística, fuente, agente y partes
afectadas del cuerpo según el siguiente orden:
1. Tipo de accidente: …………………………………………………………….………………………………….
Causas:…………………………….……………….………………………………….………………………………….
Fuente: …………………………….……………….………………………………….………………………………….
Agente: …………………………….……………….………………………………….………………………………….
Lesión/Daño: …………………………………..………………………………….………………………………….
2. Tipo de accidente: …………………………………………………………….………………………………….
Causas: …………………………….……………….………………………………….………………………………….
Fuente: …………………………….……………….………………………………….………………………………….
Agente: …………………………….……………….………………………………….………………………………….
Lesión/Daño:……………………………..……………………………………….………………………………….
3. Tipo de accidente: …………………………………………………………….………………………………….
Causas: …………………………….……………….………………………………….………………………………….
Fuente: …………………………….……………….………………………………….………………………………….
Agente: …………………………….……………….………………………………….………………………………….
Lesión/Daño: …………………………………..………………………………….………………………………….
NOTA
Tipo de accidente: Es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente.
Causas:Peligros, actos y condiciones subestándares.
Fuente: Es el trabajo que la persona ejecutaba en el momento de ocurrir el suceso.
Agente: Es el elemento físico del ambiente que tiene participación directa en la generación del accidente.

b) Realice la división en Procesos, Áreas o Puestos de Trabajo de su Empresa.

2

EJERCICIO Nº 2
Participación Individual
Tiempo 15 minutos:
Nombres:………………………………………………………………………………………………………………..……..……………..…………
……………..………………………………………………………………………………………………………………..………..……………..…………
…………………..……………………………………………………………………………………….

Fecha: ……………..……………..…………

INVESTIGACIÓN COMPLICADA
Coincidentemente ocurrieron 4 accidentes en forma sucesiva el mismo día en una Empresa
Minera. Con la atención de los heridos y la confusión del momento, los datos de los sucesos
no se anotaron con la debida claridad yademás se mezclaron. Por tanto a partir de los
registros siguientes, debemos deducir los nombres, apellidos, sector de trabajo y daño
sufrido por cada trabajador.
1. Los nombres y apellidos comienzan con las mismas 4 letras; pero en ningún caso
coinciden con la misma letra en nombre y apellido. Por ejemplo Carlos no apellida
Camacho.
2. El trabajador de la planta que no se llama Rolando, se dañó elpie.
3. El mecánico de mantenimiento no se dañó los ojos.
4. El responsable del dique de colas se llama Pedro; pero no se apellida Jiménez.
5. El obrero Pérez no se dañó el pie ni los ojos y no se llama Rolando.
6. El que se accidentó la mano que no se llama Carlos, no trabaja en la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Iper
  • Iper
  • IPER
  • Iper
  • Iper
  • ¿qué es un IPER?
  • IPER
  • iper

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS