Ejercicios Productividad

1. Un empleado en un plan de incentivos acaba de terminar un periodo de paga de una semana. La información que aparece en su tarjeta de tiempo es:
Horas totales trabajadas = 45 horas
Produccióntotal = 250 unidades
Estándar de mano de obra por unidad = 10.575 min/unidad
Pago base = US$ 9.75 por hora.
a) ¿Cuál es la paga del empleado durante el periodo?
b) ¿Cuál es la paga real?
c)¿Cuál es la eficiencia del empleado?
d) Si la tasa de producción fuera de 6 unid/hr. ¿Cuá sería la eficiencia?
2. Un empleado es mecánico en un taller de mecánica. La empresa ha instalado un sistema depago de incentivos simple a destajo para sus empleados. Ha terminado un periodo de dos semanas de paga y el empleado esta estimando su paga para el periodo a partir de la siguiente información:Producción total = 200 unidades
Estándar de mano de obra por unidad = 34.50 minutos
Pago base = US$ 15.501 por hora
a) Calcule la tasa por pieza de producción y de pago del empleado para este producto.b) ¿Cuál es la paga del empleado para el periodo?
c) Si se trabaja a una taza de 2 piezas por hora. ¿Cuál es la eficiencia?.
3. Un trabajador de producción ha terminado una semana de ensamblarproductos en una planta de manufactura. La operación que lleva a cabo esta incluida en un plan de compensación a destajo de la planta. Acaba de terminar su registro de producción y tiempo para entregárseloa su supervisor y desea determinar cuál es su paga de la semana. Su registro de producción y tiempo incluye la siguiente información:
Producción de la semana = 595 productos
Estándar de mano deobra por unidad = 5.52 minutos
Pago base = US$ 15 por hora
a) Calcule la tasa de pago por pieza por producto del trabajador y su paga para el periodo.
b) Si se trabaja a una taza de 11 piezas porhora. ¿Cuál es la eficiencia?.
4. La Compañía COLIN COLA, se dedica a la fabricación de gaseosas y dentro de los componentes del producto, se encuentra el envase no retornable. El envase se produce...