El Algoritmo Húngaro Es Un Algoritmo De Optimización El Cual Resuelve Problemas De Asignación En Tiempo . La Primera Versión Conocida Del Método Húngaro, Fue Inventado y Publicado Por Harold Kuhn En 1955. Este Fue

Páginas: 10 (2261 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2011
RACIONALIZACION FINANCIERA

PROF. LIC. OSCAR NIELLA

CARRERA DE ADMINISTRACION

FRANCISCO B. ALFONSO D.

6TO. SEMESTRE

UNIVERSIDAD DEL PACIFICO

AÑO 2011

SEGURIDAD “PROTEK”
HISTORIA Y ANTECEDENTES
Dos amigos, Ruben Jacks Duarte y Luis Fretes Schinini, Ingenieros recién egresados, tuvieron la iniciativa de emprender unos negocios juntos. Habían leído que en Latinoamérica, en elfuturo, los tres negocios mas importantes serian: Informática, Fast Food y Seguridad.
Fue así como se decidieron, y en el año 1990 nace “PROTEK S.R.L.”, empresa dedicada al rubro de seguridad electrónica, con la misión de satisfacer y responder a la creciente demanda en Latinoamérica y especialmente en Paraguay.
Con la mirada siempre puesta en el cliente y viendo la necesidad de lo que pasacuando suena la alarma, se fundo en el año 1992 la empresa “MONITAL S.R.L.”, Central de Vigilancia Electrónica.
Gracias al compromiso asumido con los clientes y a las constantes y crecientes exigencias de los mismos, se inauguran en el año 1995 la sucursal de “PROTEK S.R.L.” en Ciudad del Este.
Continuando con la política de adecuarse siempre a las necesidades cambiantes del mercado, nace en elaño 1999 “PROTEK HOGAR”, con la firme intención de liderar y satisfacer a la porción del mercado que requiere y demanda un servicio de la alarma mediante el sistema de “Comodato”.
El año 2000 fue muy provechoso para la empresa, debido a la asociación a un grupo brasileño y otro argentino, lo que posibilita un intercambio de conocimientos y experiencias que resulta beneficioso para las partes,además del desafío que representa el pasar y trascender fronteras.

COMPETENCIA – DEFINIR LA VINCULADA A LA EMPRESA
En el año 1990 nace PROTEK, como un grupo empresarial  dedicado al segmento de seguridad electrónica, con la misión de satisfacer la creciente demanda en América Latina.

PROTEK BRASIL  con sede en Sao Paulo, y PTK ARGENTINA con sede en Buenos Aires,   son otras unidades de negocios que posibilitan intercambios de conocimientos y experiencias,  con el desafío de construir una empresa global.

El Grupo Protek está compuesto por empresas que ofrecen servicios integrados de seguridad electrónica,  orientado a proteger a sus clientes y sus bienes, brindándoles de esta forma tranquilidad y calidad de vida.
La firma Protek actualmente posee varias empresas competidoras en elramo, entre las que podemos citar por ejemplo a la firma Wackenhut,que es una firma internacional. Entre las nacionales, actualmente podemos encontrar a la firma, Radar, Avispón, Jaguareté, Tapití por citar solo algunas pues últimamente van surgiendo nuevas firmas en el ramo.
Uno de las mayores dificultades que se observan con el auge de la aparición de nuevas firmas en el mercado es el precio quemanejan las firmas nuevas de manera a ir captando mayores clientes, lo que se traduce en una baja calidad en cuanto al servicio solicitado.

CULTURA DE LA EMPRESA
1. Importancia a las personas: “Creemos que el desarrollo del capital humano contribuye en forma contundente para la obtención de resultados inimaginables.”
2. Trabajo en equipo y liderazgo situacional: “Creemos en el trabajo enequipo donde no existen los imprescindibles,  asimismo creemos en el liderazgo situacional donde para cada desafío hay un líder”
3. Visión Compartida: “No me digan que no se puede hacer”
4. Cambios y Desafíos: “Creemos que el cambio es siempre una oportunidad; Buscamos permanentemente desafíos y nadamos contra la corriente desafiando a lo convencional”
5. La Competencia nos Impulsa:“Creemos que la competencia nos debe impulsar a ser siempre lideres en el mercado en el cual estamos insertos y en la necesidad de las alianzas estratégicas con proveedores y empresas “.
6. Responsabilidad Social: “ Creemos que no podemos dar la espalda a las necesidades de las comunidades en la que estamos insertos por eso nos sentimos y somos actores principales en la solución de sus...
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