El Amigo De Tus Penas

¿Qué es la pirámide de Maslow? En Depsicología te hablamos de la Pirámide de Maslow y de las repercusiones que esta teoría ha tenido en la psicología como en el mundo empresarial.

or respuesta - elegida por los votantes
La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow
La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de cinconiveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs); al nivel superior lo denominó «autoactualización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being needs o B-needs). «La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua».

Necesidadesfisiológicas:Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son: respirar, beber agua, y alimentarse.

Necesidades de seguridad y protección:Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido; incluso desarrollar ciertos límites de orden.Dentro de ellas se encuentran:Seguridad física y de salud.

Necesidades de afiliación y afecto

Necesidades de estima Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.
La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.

Autorrealización oautoactualización [editar]Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «autorrealización».
Fuente(s):
PIRAMIDE O JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW.

Abraham Maslow presenta una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La jerarquía de las Necesidades ordena desde los niveles mas bajos, hastalos mas altos de las necesidades. Dentro de su teoría de la personalidad, el concepto de Jerarquía de las necesidades estructura en distintos grados de poder de acuerdo a una determinación biológica.

Dentro de esta estructurar, cuando las necesidades de un nivel son satisfechas no se produce un estado de apatía, sino que el foco de atención pasa a ser ocupado por las necesidades del próximonivel inmediatamente más lato y son estas las que busca satisfacer.

*Cuando estas Necesidades no son satisfechas por un largo tiempo dejan de existir
*Al llegar hasta arriba, la frase: "El humano no puede vivir sin problemas" se hace realidad pues falta algo. Sin embargo hay personas que pueden llegar al estado AUTORREALIZACIÓN sin necesidad de pasar por tremendas emociones.
*Maslow proponíaque una necesidad se vuelve preponderante cuando más inferior e insatisfecha es y pasa a convertirse en necesidad primaria o central.

INTRODUCCIÓN
El principal objetivo del siguiente informe es dar a conocer sobre la Teoría que Abraham Maslow, psicólogo humanista, realizo durante su trabajo en 1943, donde formuló una jerarquización de las necesidades humanas, una forma muy sencilla de concebirlas necesidades de una persona, basadas en una escala de motivaciones.
El presente informe desarrollara las siguientes areas:
* Teoría de Maslow
* La pirámide de Maslow.
* Ventajas y desventajas sobre la teoría.
* Conclusión de la teoría.
* Una Heterovaloración.
Además se desarrollara el proceso de formulación de dicha teoría o pirámide de Maslow y cómo están jerarquizadas lasnecesidades, en la cual se encuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de poder. A continuación se analizara las Ventajas y desventajas de dicha teoría.
Por último se realizara conclusiones con respecto al proceso de aprendizaje obtenido durante el desarrollo del presente informe.
Biografía
Abraham Maslow nació en Brooklyn, Nueva York el 1 de abril de 1908, estudió leyes en...