el buen nombre ricardo



Comité Gestor de una Cooperativa. Estructura

Un comité gestor es aquel que funciona como una directiva provisional del grupo, que se encargara de realizar un plan de trabajo para dirigir elproceso de organización y diseño de una entidad cooperativa hasta la asamblea constituyente. El plan de trabajo debe incluir el presupuesto para los gastos y un cronograma de actividades. El ComitéGestor, entre otros objetivos, debe elaborar y desarrollar, no solo un amplio programa de promoción y concientización del proyecto cooperativo, sino que, paralelamente tiene que elaborar el primerproyecto de estatutos, contentivo de las normas generales regulatorias de la organización y funcionamiento de la naciente cooperativa. Estos estatutos, así como sus reglamentos, demandan una especialdedicación y alto nivel de sacrificio por parte de los miembros del Comité Gestor, hasta lograr que los mismos sean aprobados por el IDECOOP, conforme lo instituye la Ley No. 127 sobre asociacionescooperativas en la República Dominicana.


Se debe convocar a los principales promotores del movimiento identificados en las diferentes regiones del país, y al efecto celebrar la primera reuniónpro-cooperativa, con la intención de constituir el comité gestor. Los integrantes del mismo deben oscilar entre cinco a nueve (5 - 9) personas, conformado entre otros por un Presidente, Vice-Presidente,Tesorero, Secretario y Primer Vocal. Una vez formado el Comité Gestor, se procede a la programación e implementación del plan de educación; el cual debe incluir los siguientes módulos:


Origene Identidad
Legislación Cooperativa y funcionamiento de la estructura de la Cooperativa
Administración y planificación
Liderazgo y rol de los dirigentes






Implementación del plan deEducación y Capacitación


La educación es la regla de oro en el cooperativismo, tanto la Ley 127/64 como los principios cooperativos dan mandatos claro sobre la obligatoriedad de educación en la...