El Caracter
Páginas: 16 (3935 palabras)
Publicado: 24 de enero de 2013
POLICIA NACIONAL DEL PERU
DIRECCION DE EDUCACION ESUPOL-CBT
Y DOCTRINA POLICIAL
TRABAJO APLICATIVO INDIVIDUAL
ASIGNATURA : DOCTRINA DE LA PNP.
TEMA : “EL CARACTER”
DOCENTE : GRAL. PNP ® ESCOBAR SANCHEZ Héctor
PARTICIPANTE : TNTE. PNP MEZA ORIHUELA, Jhon Paul.
N° DE ORDEN : 03.
FECHA : 24ENE - 2013AGRADECIMIENTO
Agradecemos primero a nuestro Dios, por habernos dado la vida, para desempeñarnos como policías peruanos; a nuestros docentes, por la paciencia que tuvieron para poder volcar todos sus conocimientos y poder satisfacer nuestras inquietudes de aprendizaje y finalmente al personal de Jefes, Oficiales y Suboficiales, que laboran en la ESUPOL, que hacen posible nuestroperfeccionamiento.
DEDICATORIA
A todos los policías de vocación, que en su labor diaria tratan con dignidad e igualdad a la persona humana, sin distinción de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición; plenamente convencidos que todos los hombres nacen librese iguales.
“EL CARÁCTER”
“Un hombre de carácter podrá ser derrotado, pero jamás destruido.”
- Ernest Hemingway (1896-1961) Escritor estadounidense.
“Es más fácil variar el curso de un río que el carácter de un hombre”.
- Proverbio chino
“El carácter de una persona lo determinan los problemas que no puedeeludir y el remordimiento que le provocan los que ha eludido.”
- Arthur Miller (1915-2005) Dramaturgo estadounidense
SUMARIO
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I.- MARCO TEÓRICO
A.- DEFINICIONES
B.- COMPONENTES DE LA ESTRUCTURA DEL CARÁCTER
C.- CLASIFICACION DEL CARÁCTER
D.- EL CARÁCTER EN EL TRABAJO
E.- CARÁCTER Y LIDERAZGO
F.- DESORDENES DEL CARÁCTER
CAPITULO II.- ANÁLISISCAPÍTULO III.- CONCLUSIONES
CAPITULO IV.- RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS
ANEXOS
INTRODUCCIÓN
El carácter es la expresión que idiomáticamente alude a aquello que individualiza, de modo que puede clasificarse como aquellos componentes que expresan de una manera más individualizada y distintiva del modo de ser y comportarse de una persona enparticular.
El Carácter significa marca(grabado), sugiere una cosa profunda y fija, tal vez innata, una estructura básica. La psicología americana tiene preferencia por el medio, su orientación behaviorista le invita a destacar el papel del movimiento exterior, de la acción visible. La psicología europea, por el contrario, tiende a subrayar lo que hay de innato en la naturaleza del hombre, loque está profundamente grabado en él y es relativamente inmutable.
El carácter es un componente que se ve fuertemente influido por el ambiente, la cultura, la educación, el entorno social y familiar, el núcleo de amistades o de trabajo, etc. Uno de los factores esenciales del carácter es la voluntad unida al temple, como la expresión del autodominio sobre los propios comportamientos,especialmente en las decisiones que importan ejerce libertad, pero a la vez se condicionan por el deber, la responsabilidad, y el respeto a limites sociales o morales.
Ahora bien, sobre esto último está referido el presente TAI, buscando de esta manera contribuir en la formación del Oficial PNP.
.CAPÍTULO I
MARCO TEORICO
A.- DEFINICIONES.
1.- CARÁCTER
El carácter ha tratado de ser definidoa lo largo de todos estos años pero una de los conceptos más acertados es el definido por Santos (2004), "el carácter es el sello que nos identifica y diferencia de nuestros semejantes, producto del aprendizaje social.", Esto nos hace pensar que somos personas únicas que poseemos un conjunto de reacciones y hábitos de comportamiento único que a lo largo de nuestras vidas hemos adquirido.
El...
DIRECCION DE EDUCACION ESUPOL-CBT
Y DOCTRINA POLICIAL
TRABAJO APLICATIVO INDIVIDUAL
ASIGNATURA : DOCTRINA DE LA PNP.
TEMA : “EL CARACTER”
DOCENTE : GRAL. PNP ® ESCOBAR SANCHEZ Héctor
PARTICIPANTE : TNTE. PNP MEZA ORIHUELA, Jhon Paul.
N° DE ORDEN : 03.
FECHA : 24ENE - 2013AGRADECIMIENTO
Agradecemos primero a nuestro Dios, por habernos dado la vida, para desempeñarnos como policías peruanos; a nuestros docentes, por la paciencia que tuvieron para poder volcar todos sus conocimientos y poder satisfacer nuestras inquietudes de aprendizaje y finalmente al personal de Jefes, Oficiales y Suboficiales, que laboran en la ESUPOL, que hacen posible nuestroperfeccionamiento.
DEDICATORIA
A todos los policías de vocación, que en su labor diaria tratan con dignidad e igualdad a la persona humana, sin distinción de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición; plenamente convencidos que todos los hombres nacen librese iguales.
“EL CARÁCTER”
“Un hombre de carácter podrá ser derrotado, pero jamás destruido.”
- Ernest Hemingway (1896-1961) Escritor estadounidense.
“Es más fácil variar el curso de un río que el carácter de un hombre”.
- Proverbio chino
“El carácter de una persona lo determinan los problemas que no puedeeludir y el remordimiento que le provocan los que ha eludido.”
- Arthur Miller (1915-2005) Dramaturgo estadounidense
SUMARIO
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I.- MARCO TEÓRICO
A.- DEFINICIONES
B.- COMPONENTES DE LA ESTRUCTURA DEL CARÁCTER
C.- CLASIFICACION DEL CARÁCTER
D.- EL CARÁCTER EN EL TRABAJO
E.- CARÁCTER Y LIDERAZGO
F.- DESORDENES DEL CARÁCTER
CAPITULO II.- ANÁLISISCAPÍTULO III.- CONCLUSIONES
CAPITULO IV.- RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS
ANEXOS
INTRODUCCIÓN
El carácter es la expresión que idiomáticamente alude a aquello que individualiza, de modo que puede clasificarse como aquellos componentes que expresan de una manera más individualizada y distintiva del modo de ser y comportarse de una persona enparticular.
El Carácter significa marca(grabado), sugiere una cosa profunda y fija, tal vez innata, una estructura básica. La psicología americana tiene preferencia por el medio, su orientación behaviorista le invita a destacar el papel del movimiento exterior, de la acción visible. La psicología europea, por el contrario, tiende a subrayar lo que hay de innato en la naturaleza del hombre, loque está profundamente grabado en él y es relativamente inmutable.
El carácter es un componente que se ve fuertemente influido por el ambiente, la cultura, la educación, el entorno social y familiar, el núcleo de amistades o de trabajo, etc. Uno de los factores esenciales del carácter es la voluntad unida al temple, como la expresión del autodominio sobre los propios comportamientos,especialmente en las decisiones que importan ejerce libertad, pero a la vez se condicionan por el deber, la responsabilidad, y el respeto a limites sociales o morales.
Ahora bien, sobre esto último está referido el presente TAI, buscando de esta manera contribuir en la formación del Oficial PNP.
.CAPÍTULO I
MARCO TEORICO
A.- DEFINICIONES.
1.- CARÁCTER
El carácter ha tratado de ser definidoa lo largo de todos estos años pero una de los conceptos más acertados es el definido por Santos (2004), "el carácter es el sello que nos identifica y diferencia de nuestros semejantes, producto del aprendizaje social.", Esto nos hace pensar que somos personas únicas que poseemos un conjunto de reacciones y hábitos de comportamiento único que a lo largo de nuestras vidas hemos adquirido.
El...
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