El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas.

INTRODUCCIÓN 4

CAPÍTULO I: TÉRMINOS BÁSICOS 5

1.1 Contabilidad 5
1.1.1 Etimología 5
1.1.2 Definición 6
1.1.3 Objetivo 6
1.2 Moral 7
1.2.1 Etimología 7
1.2.2 Definición 7
1.3 Administración 7
1.3.1 Etimología 7
1.3.2 Definición 8
1.3.3 Objetivo 8

CAPÍTULO II: EL CONTADOR 9

2.1 Ley, institución que lo regulan 9
2.2 Imagen del contador 10
2.3 Deberes y funciones dentro de laempresa 11

CAPÍTULO III: LA MORAL Y LA ÉTICA 13

3.1 La ética aplicada a la profesión contable 13
3.2 Normas éticas en las relaciones laborales 15
3.2.1 La conciencia moral del CPA 15
3.2.2 Comportamiento del CPA frente a sus colegas 16
3.2.3 Comportamiento del CPA frente a sus clientes 17
3.2.4 Responsabilidad profesional 18
3.3 Teoría moral de la empresa 18
3.3.1 moral de la empresaen sí misma 19
3.3.2 moral de los actos de la empresa 19

CAPÍTULO IV: LA ADMINISTRACIÓN 21

4.1 Fundamento de la administración 21
4.2 El contador como asesor de la empresa 25

CAPÍTULO V: LA CONTABILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES ADMINISTRATIVAS 30

5.1 La información contable en las decisiones empresariales 30
5.2 El contador público en la dirección empresarial 31
5.3 Los fraudesmás comunes en contabilidad 32

CONCLUSIONES 34

BIBLIOGRAFÍA 36

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se plantea como una exposición de la función que cumple el contador dentro de la organización, destinado principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas. Pero también se analiza el papel moral de éste frente a las decisiones administrativas que van en contra de los cánones delCódigo de Ética Profesional.

La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas necesarias para la toma de decisiones de la empresa, en un nivel estratégico, táctico u operativo.

El contador público, en su desempeño profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con alto grado de principios moraléticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre nose vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable.

El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones.

La empresa, por su parte, tiene una finalidad con respecto al profesional de la contabilidad, y es la de respetar su buen desenvolvimiento dentro de la empresa. Esto quiere decir que nole debe imponer a éste asunto que pongan en tela de juicio la moralidad de la misma.

CAPÍTULO I
TÉRMINOS BÁSICOS

1.1 CONTABILIDAD
1.2 MORAL
1.3 ADMINISTRACIÓN

1.1 CONTABILIDAD

1.1.1 ETIMOLOGÍA

El término contabilidad, proviene de la voz latina "computare" que significa contar. Este término, incluye dos acepciones que son:

 Narrar: Hace referencia, a que un sistema decontabilidad debe ser narrativo en cuanto al orden cronológico de operaciones y/o actividades, suscitadas en una empresa a una determinada fecha.

 Computar: Hace referencia, a que en contabilidad necesariamente todas las operaciones o transacciones deba evaluarse en términos de unidades monetarias y expresarlas en cantidades, para de esta manera poder operar, desde la simple aritmética hasta lamatemática más avanzada que pueda ser aplicada.

1.1.2 DEFINICIÓN

La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados. Por consiguiente, los gerentes o directores a través de la contabilidad podrán orientarse sobre el curso que siguen sus negocios mediante datos contables y estadísticos.Estos datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de cobros y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros. De manera que se pueda conocer la capacidad financiera de la empresa.

1.1.3 OBJETIVO

 Tener en cualquier momento una información ordenada y sistemática sobre el desenvolvimiento económico y financiero de la empresa....