El Contrato Deportivo ( Jugadores de Fútbol Profesionales) Resumen

“El Contrato Deportivo”

En el trabajo práctico que desarrollaremos a continuación nos referiremos al Contrato Deportivo, y en especial, a los Contratos de Jugadores de Fútbol Profesionales, explicando sus cláusulas, términos, procesos y formalidades correspondientes, facilitando su explicación mediante el uso de ejemplos teóricos y prácticos, a efectos de completar satisfactoriamente latemática en cuestión.

Concepto.
El deporte constituye una de las actividades que el hombre ha practicado desde tiempos remotos, tendiente a satisfacer una necesidad de distracción y esparcimiento, sin interés lucrativo. Con el correr del tiempo, su ejercicio ha ido adquiriendo características diferentes, transformándose en una actividad típicamente profesional, que responde, además del deseo deesparcimiento, a una necesidad de índole económica, constituyéndose en un medio de vida para quien la practica, y una finalidad económica para las instituciones deportivas de la que antes carecían, a punto tal de convertirse en verdaderas empresas de espectáculos.
El contrato de deportes se enmarca, como más adelante se verá, dentro de esta última modalidad, que tiene como protagonista al jugadorprofesional, quién, en oposición al amateur, desarrolla su actividad en forma profesional, onerosa, sea individualmente o integrando el equipo de una entidad deportiva.
Sin perjuicio de las distintas modalidades que la práctica del deporte puede adoptar, puede definirse al contrato deportivo como aquel en que una de las partes pone al servicio de la otra, generalmente en forma exclusiva, suhabilidad, destreza y energía física para el ejercicio de determinado deporte, en forma profesional o habitual, por un plazo determinado, a cambio de una remuneración convenida en dinero, con más las primas o premios correspondientes de acuerdo con la reglamentación de cada actividad.

Caracteres.
Se trata de un contrato consensual, oneroso, bilateral, conmutativo y no formal. Acorde con la modalidadde su ejercicio, puede ser o no de tracto sucesivo, dependiendo de que las prestaciones tengan o no continuidad en el tiempo, y hasta tanto se cumpla el plazo que generalmente se pacta o el que dispongan los estatutos, o bien puede agotarse con la participación en un solo certamen. Además en intuitu personae, porque se tiene esencialmente en cuenta las cualidades propias del jugador.

Naturalezajurídica.
Dado que nuestro derecho positivo no consagra específicamente esta figura, se discute acerca de si el vínculo que liga al deportista profesional con la institución deportiva es un contrato innominado con características propias, al que resultan aplicables las disposiciones del Código Civil, tales como la locación de servicios o de obra, o bien constituye un contrato de trabajo.
Esimportante marcar las diferencias específicas que separan a un de otro tipo de contrato, debido a que además de tener ambos sendas regulaciones, basadas en diversos principios que la inspiran, distintos también son los efectos jurídicos que se derivan, en especial en materia de responsabilidad por daños sufridos por los deportistas.
De tratare de una locación de servicios o de obra, son las partesquienes regulan sus relaciones jurídicas, debiendo ajustarse a lo convenido contractualmente, reconociendo con límites de buena fe, la moral y las buenas costumbres. En cambio, el contrato de trabajo tiene una regulación específica donde imperan los principios de orden público, no derogables por las partes, que tutelan y amparan al sujeto en su condición de mas débil en la contratación, por lo que,además de cumplir con lo estipulado contractualmente, deben acatar lo establecido por las normas laborales, convenciones colectivas y, en general, gozar de los beneficios que consagran las leyes tuitivas del contrato de trabajo.
Por último, en el contrato de trabajo se presta una actividad profesional o habitual para que el empresario la dirija y controle, lo que denota la facultad de dar...