El Curriculum

En esta sección debes plasmar de forma clara y sintética tu experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios que has cursado, con el sector profesional en el que hastrabajado o que pueda ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar también las fechas, el nombre de la empresa en la que trabajaste y las funciones y tareas quellevaste a cabo.
Muchas veces no basta con nombrar solamente el cargo y el nombre de la empresa. Cada vez más, los expertos valoran más los currículums que especifican qué funciones yresponsabilidades asumidas, o los logros conseguidos.
Además, a veces es conveniente incluir algunos datos esenciales sobre la empresa en la que has trabajado, especialmente si ésta no es demasiadoconocida.
Si optas por un currículum funcional, lo que debes hacer es escribir un listado con las empresas en las que has estado, detallando las actividades y responsabilidades que hasrealizado en ellas. Después, agrúpalas en bloques temáticos según las habilidades y ordénalas según te convenga destacar unas y no otras.
Si consideras que tu experiencia profesional esespecialmente relevante puedes dar más importancia a este apartado colocándolo antes incluso del de la Formación Académica.
No olvides seguir estos consejos básicos:
* Resalta tus logros, loque has aportado en cada puesto que has estado, y emplea para ello verbos de acción.
* Evita frases vacías como: “realizando tareas propias del departamento” o de tal o cual profesión.* Procura ceñirte a la experiencia que guarda relación con el sector profesional de la empresa a la que optas. No obstante, no desprecies las experiencias que no tienen relacióndirecta, ya que muestran que eres una persona activa, con inquietudes e iniciativa. Si tienes sitio en tu currículum, las puedes incluir en una sección aparte o en la de “Otros datos de interés”