El Decalogo Del Desarrollo
Páginas: 2 (285 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
El Decálogo del Desarrollo.
Buscar el camino que permita satisfacer los anhelos en las personas que conforman una empresa, grande o pequeña en los trabajadores independientes, enlos profesionales, en los empleados públicos, etc.
Y al obtener tal explicación de este fenómeno, llegaremos a la conclusión paradójica que la tarea de salir del subdesarrollo y gozardel bienestar y confort, es decir, de una mejor calidad de vida y de seguridad que caracteriza a los países desarrollados es, en verdad, sencilla. Es sencilla, porque no depende de loque tengamos en cantidad insuficiente o de aquello de lo cual carezcamos; por ejemplo la tecnología, el capital, los equipos y las herramientas. Depende sólo de otro factor: lasactitudes de comportamiento impresas en nuestras mentes.
Sin embargo, todos, sin darse cuenta, hemos caído en una nueva equivocación, porque el asunto no es que seremos así cuando seamosdesarrollados, sino que para lograr ser desarrollados tenemos primero que ser así; y por esta razón, las 10 actitudes esquematizadas.
1.- Orden
2.- Limpieza.
3.- Puntualidad.4.- Responsabilidad.
5.- Deseo de superación.
6.- Honradez.
7.- Respeto al derecho de los demás.
8.- Respeto a la ley y a los reglamentos.
9.- Amor al trabajo.
10.-Afán por el ahorro y la inversión
Estos puntos por su trascendencia, se señalan como el Decálogo del Desarrollo.
Pareciera ser que para poder lograr el desarrollo de nuestro país,dependiera solo de los gobernantes, sin embargo nos damos cuenta que nosotros como ciudadanos podemos cambiar, aplicando cada uno de estos puntos empezando con nuestras actividades diarias,entregándonos con pasión a nuestro trabajo, familia y sociedad en general. Dejando atrás esa cultura de holgazanería social. Detalles tan pequeños que pueden lograr grandes resultados.
Buscar el camino que permita satisfacer los anhelos en las personas que conforman una empresa, grande o pequeña en los trabajadores independientes, enlos profesionales, en los empleados públicos, etc.
Y al obtener tal explicación de este fenómeno, llegaremos a la conclusión paradójica que la tarea de salir del subdesarrollo y gozardel bienestar y confort, es decir, de una mejor calidad de vida y de seguridad que caracteriza a los países desarrollados es, en verdad, sencilla. Es sencilla, porque no depende de loque tengamos en cantidad insuficiente o de aquello de lo cual carezcamos; por ejemplo la tecnología, el capital, los equipos y las herramientas. Depende sólo de otro factor: lasactitudes de comportamiento impresas en nuestras mentes.
Sin embargo, todos, sin darse cuenta, hemos caído en una nueva equivocación, porque el asunto no es que seremos así cuando seamosdesarrollados, sino que para lograr ser desarrollados tenemos primero que ser así; y por esta razón, las 10 actitudes esquematizadas.
1.- Orden
2.- Limpieza.
3.- Puntualidad.4.- Responsabilidad.
5.- Deseo de superación.
6.- Honradez.
7.- Respeto al derecho de los demás.
8.- Respeto a la ley y a los reglamentos.
9.- Amor al trabajo.
10.-Afán por el ahorro y la inversión
Estos puntos por su trascendencia, se señalan como el Decálogo del Desarrollo.
Pareciera ser que para poder lograr el desarrollo de nuestro país,dependiera solo de los gobernantes, sin embargo nos damos cuenta que nosotros como ciudadanos podemos cambiar, aplicando cada uno de estos puntos empezando con nuestras actividades diarias,entregándonos con pasión a nuestro trabajo, familia y sociedad en general. Dejando atrás esa cultura de holgazanería social. Detalles tan pequeños que pueden lograr grandes resultados.
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