El Derecho De Asociacion Sindical

Autora: Paola Gamboa Título: ¿Habitar? Técnica: acrílico y carburo de silicio sobre lienzo Dimensiones: 4.00 x 1.70 m Año: 2008

EL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL FRENTE A LA GLOBALIZACIÓN*
* Artículo producto final de la investigación terminada “Efectos de la globalización en el Derecho de Asociación Sindical”. Financiada por el Comité para el Desarrollo de la Investigación (CODI) de laUniversidad de Antioquia e inscrita en el Centro de Investigaciones Jurídicas de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la misma universidad. El informe final de la investigación fue aprobado en el Acta No. 04 del 15 de abril de 2009, emitida por el Comité Técnico de Investigaciones.

Fecha de recepción: Marzo 31 de 2009 Fecha de aprobación: Abril 24 de 2009

EL DERECHO DE ASOCIACIÓNSINDICAL FRENTE A LA GLOBALIZACIÓN

María Rocío Bedoya Bedoya**
RESUMEN El proceso de globalización económica plantea cambios significativos en las tradicionales formas de regulación y organización del trabajo que se explican por la inversión de la relación establecida entre el derecho, la política y la economía. En este trabajo se analiza la relación del proceso de globalizacióncon la configuración estructural del sistema jurídico-laboral y su modo de regular las relaciones de trabajo y de impactar el derecho de asociación y negociación colectiva, señalando los riesgos que supone la mundialización, así como los retos y oportunidades del movimiento sindical en su dimensión internacional. Palabras clave: globalización, regulación global de las relaciones detrabajo, dimensión internacional de los sindicatos, estándares internacionales sociales, negociación colectiva supranacional, derecho de asociación sindical.

THE RIGHT OF ASSOCIATION FOR TRADE UNION CONFRONTED TO GLOBALIZATION
ABSTRACT The process of economic globalization brings significant changes in traditional forms of regulation and organization of work which can beexplained by the reversal of the relationship between law, politics and economics. This paper examines the relationship of globalization with the structural configuration of the labor legal system and its way of dealing with labor relations and how it impacts to the right of association and collective bargaining, pointing not only the risks of globalization but also the challenges andopportunities of the trade union movement in its international dimension. Key words: globalization, global regulation of labor relations, international trade unions, social international standards, supranational collective bargaining, right of association for trade union.

** Investigadora principal de la investigación referida. Docente de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad deAntioquia. Candidata a doctora en Gobierno y Administración Pública del Instituto Ortega y Gasset adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Magíster en Ciencia Política de la Universidad de Antioquia y Especialista en Derecho Laboral de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, Colombia.

EL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL FRENTE A LA GLOBALIZACIÓNINTRODUCCIÓN l Derecho de Asociación Sindical ha sufrido profundas transformaciones e impactos en el marco de la globalización. La asimetría entre un espacio de poder supranacional y la situación nacional del sindicalismo nos plantea problemas de eficacia y función de la acción sindical, lo que nos lleva a pensar en la necesidad de una “revolución cultural e institucional” en el sindicalismomundial, capaz de ganar esa “nueva frontera” en su actuación a partir de la construcción de estrategias y estructuras organizativas que le permitan el despliegue necesario de la acción sindical en el plano supranacional. En este artículo realizaremos en primer lugar una aproximación a la globalización económica con el fin de identificar los elementos adecuados para el análisis de la relación...