el discurso administrativo
Páginas: 3 (718 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2014
EL DISCURSO ADMINISTRATIVO Y LA TRADICIÓN PRAGMATICA.
La administración y su discurso no pueden ser considerados ciencia y teoría porque no cumplen criterios de teoricidad, contrastación,falsación, deductibilidad y axiomatización. El discurso administrativo pone atención en los resultados, en lo útil en lo que permite alcanzar los objetivos, en la satisfacción de los deseos, en lo eficazen lo prudencial. Reflexionar sobre las proposiciones del discurso administrativo y su relación con la realidad más allá de los resultados es necesario para avanzar hacia la teorización de laadministración.
INTRODUCCION
Llamarle teoría científica al discurso administrativo siempre deja algunas dudas epistemológicas respecto a los criterios establecidos por los filósofos de la ciencia, yasea positivas, neopositivas, realistas y aun pospositivistas, especialmente si pensamos en el contexto de descubrimiento.
Por ello, en lugar de ciencia o técnica, al discurso administrativo le podemosllamar tradición de investigación, mismo que se ubica en otra: la tradición pragmática. Esta ubicación puede permitirnos entender su escasa preocupación por cumplir con criterios serios decientificidad y preocuparse más por el superávit.
EL CONCEPTO DE TRADICION
El concepto de tradición científica de investigación de Laudan se refiere al conjunto de presupuestos ontológicos,epistemológicos y metodológicos que guían la formulación, evaluación y desarrollo de las teorías científicas que pertenecen a esa tradición. Se refiere a las teorías bien hechas, como es el caso de las cienciasnaturales.
En general, la filosofía de la ciencia pospositivista concibe a lasa tradiciones científicas como una serie de teorías e hipótesis que se desarrollan de manera continua, a través dedeterminados procesos metodológicos y dialógicos de acuerdo con ciertos presupuestos ontológicos y epistemológicos de la tradición.
Conviene ver la tradición como complejos de conceptos, de teorías,...
La administración y su discurso no pueden ser considerados ciencia y teoría porque no cumplen criterios de teoricidad, contrastación,falsación, deductibilidad y axiomatización. El discurso administrativo pone atención en los resultados, en lo útil en lo que permite alcanzar los objetivos, en la satisfacción de los deseos, en lo eficazen lo prudencial. Reflexionar sobre las proposiciones del discurso administrativo y su relación con la realidad más allá de los resultados es necesario para avanzar hacia la teorización de laadministración.
INTRODUCCION
Llamarle teoría científica al discurso administrativo siempre deja algunas dudas epistemológicas respecto a los criterios establecidos por los filósofos de la ciencia, yasea positivas, neopositivas, realistas y aun pospositivistas, especialmente si pensamos en el contexto de descubrimiento.
Por ello, en lugar de ciencia o técnica, al discurso administrativo le podemosllamar tradición de investigación, mismo que se ubica en otra: la tradición pragmática. Esta ubicación puede permitirnos entender su escasa preocupación por cumplir con criterios serios decientificidad y preocuparse más por el superávit.
EL CONCEPTO DE TRADICION
El concepto de tradición científica de investigación de Laudan se refiere al conjunto de presupuestos ontológicos,epistemológicos y metodológicos que guían la formulación, evaluación y desarrollo de las teorías científicas que pertenecen a esa tradición. Se refiere a las teorías bien hechas, como es el caso de las cienciasnaturales.
En general, la filosofía de la ciencia pospositivista concibe a lasa tradiciones científicas como una serie de teorías e hipótesis que se desarrollan de manera continua, a través dedeterminados procesos metodológicos y dialógicos de acuerdo con ciertos presupuestos ontológicos y epistemológicos de la tradición.
Conviene ver la tradición como complejos de conceptos, de teorías,...
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