el divorcio

TECNICAS ESPECIALES DE AUDITORIA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES
INTRODUCCIÓN
Se utilizan múltiples herramientas y técnicas tradicionales de la auditoría.
También se debe conocer otras herramientas, técnicas y procedimientos específicos.
11.1 Guías de evaluación
Es la herramienta más utilizada y quizá la más importante.
Documento formal que indica el procedimiento de evaluación.
Eneste documento también se anotan la forma en la que cada uno de los puntos serán evaluados y como deben ser analizados.
Mediante este documento el auditor puede hacer el seguimiento paso a paso de todos los procedimientos para evaluar los puntos que tenga que evaluar.
La utilidad de este documento estará determinada por la calidad, contenido y profundidad de los aspectos que abarque.

Antes decontinuar, es conveniente ver algunas definiciones sobre esta herramienta:
Guías: es lo que acompaña al otro para presentarle el camino.
Evaluación: es la valoración de lo que se hace de las aptitudes y meritos de una persona o de los conocimientos
Evaluar: señalar el valor de una cosa
Valor: lo que vale una persona o cosa
Valorar: señalar precio a una cosa

La guía de evaluación deauditoría es un documento formal, mediante el cual el auditor va siguiendo un procedimiento concreto que le permite hacer su revisión de auditoría de sistemas, y en el cual se le indican los puntos que debe revisar, las técnicas y métodos que debe seguir, así como el peso especifico que cada uno de esos puntos tendrá en su evaluación.
Debido a la importancia y gran utilidad de esta guía para unaauditoría de sistemas computacionales, a continuación haremos un breve análisis de su contenido, así como de la forma de utilizarla:
Encabezado: cualquier documento de auditoría de sistemas computacionales debe contener invariablemente una identificación el cual se indiquen, como mínimo, los siguientes puntos:

Empresa responsable de realizar la auditoria: aquí van impresos el logotipo y nombre de laempresa responsable de realizar la auditoria, según las normas y costumbres sobre este aspecto.
Nombre de la empresa y área de sistemas auditada: aquí se anotan el nombre de la empresa y el nombre completo del área de sistemas auditada
Fecha: aquí se anota la fecha en que se iniciara la auditoria.
Hoja: para llevar el orden adecuado, es necesario enumerar las hojas con el formato numero dehoja y el total de las mismas.
Referencia: para un control adecuado del contenido de la guía, es muy conveniente asignar un número continuo, nemotécnico o de referencia, para señalar el punto a que se refiere la evaluación.
Actividad que será evaluada: aquí se anotan, lo más clara y detalladamente posible, los puntos que el auditor debe analizar, explicando específicamente cada uno de losaspectos, actividades, funciones o puntos que serán evaluados.
Procedimientos de auditoría: de acuerdo con lo anotado en las actividades que serán evaluadas, en esta columna se anotan los procedimientos a seguir para realizar la evaluación.
Herramientas que serán utilizadas: de acuerdo con el contenido de las columnas anteriores, en esta columna se anotan las herramientas, técnicas, procedimientos oinstrumentos que serán utilizados en la evaluación.
Observaciones: se podría dar el caso de que hubiera necesidad de hacer aclaraciones; entonces se puede utilizar esta columna para realizarla, de acuerdo con el punto evaluado.
Ejemplo de formato de guía de evaluación:


Ejemplo de guía de auditoría:



11.2 Ponderación
Técnica especial de evaluación que da un peso especifico a cada una delas partes que serán evaluadas.
Busca equilibrar las posibles descompensaciones que existen entre las áreas o sistemas computacionales.
Pasos:
Primer paso: en la columna 1 se anotan las áreas o aspectos de sistemas que serán evaluados y en la columna 2 se establece un peso porcentual específico para cada factor; el auditor establece ese peso a su libre albedrio. La suma total de los...