el dulce es eprfecto para hershey



Lo primero que hay que hacer cuando se trata de mejorar los métodos de trabajo en una industria (o en cualquier otra parte), es crear condiciones laborales que permitan a los obreros ejecutarsus tareas sin fatiga innecesaria.
Si el obrero se encuentra en ambiente grato, en condiciones higiénicas, sin experimentar frio ni calor, con una iluminación adecuada y con el menor ruido posible,disminuye considerablemente su fatiga.
El concepto refiere a la calidad, la seguridad y la limpieza de la infraestructura, entre otros factores que inciden en el bienestar y la salud del trabajador.Las malas condiciones de trabajo figuran entre las principales causas productoras de tiempo improductivo por deficiencias de dirección. No solo se pierde tiempo sino que se origina una producciónexcesiva de trabajo defectuoso con desperdicio de material y pérdida de producción consiguientes.
 Cuidar las condiciones de trabajo tiene múltiples ventajas para el empleador y para el Estado,desde económicas (ya que las malas condiciones implican un mayor gasto por el pago de tratamientos médicos, seguros, etc.) y legales (las condiciones mínimas están tipificadas en el derecho civil y el derechopenal) hasta morales (ningún trabajador debería estar en riesgo por desarrollar una actividad laboral que le permite satisfacer sus necesidades básicas).

Un ejemplo de una mala condición de trabajosuele darse en el ámbito de la minería. Los trabajadores se desempeñan en un ambiente insalubre, muchas veces sin el descanso adecuado. Las empresas, para ahorrar costos, no implantan todas lasmedidas de seguridad necesarias, como la construcción de salidas alternativas o la instalación de sistemas de monitoreo y alarma.

Factores que conforman las condiciones de trabajo.
1. Factoresambientales.
2. Factores derivados del carácter y contenido del trabajo.
3. Factor de tipo organizativo.
4. Factores estéticos.

1. Factores ambientales.
Son aquellos que conforman el ambiente físico...