El Empleo

Introducción.
1- El empleo tiene distintas clasificaciones, un empleo puede ser formal, estado e informal.
- El trabajo formal es el que se encuentra sobre una base legal, que cubre toda necesidadcon un respaldo legal, tanto del empleado como la del empleador. En este tipo de empleo, el empleado esta bajo una forma de dependencia, pero tiene un acuerdo con el empleador, desde el momento en quese firmo un “contrato” estableciendo derechos y obligaciones, de ambas partes. Por ejemplo mano de obra por un sueldo. El sueldo es precio que se fija para trabajar, puede ser jornal, quincenal omensual.
Para defender sus derechos, el empleador puede unirse a un sindicato, que son grupos de empleados que de un sector u oficio que organizados negocian colectivamente el contrato de trabajo.Otra forma de empleo legal, es el trabajo por cuenta propia denominado auto empleo. Éste trabajador es el que dirige y organiza su actividad. Puede adoptar dos formas:
• El auto empleo individual o eltrabajo autónomo.
• El auto empleo colectivo.
- El trabajo informal se ubica fuera de toda formalidad legal vigente. El trabajo informal en relación de dependencia, el conocido trabajo en negro,que es trabajo por un sueldo mínimo, que sus derechos no están respaldados por la ley.
Otro tipo de trabajo informal de simple supervivencia por venta propia.
Estos tipos de trabajos son de muybaja productividad por ser realizados por cuenta propia, fuera de toda formalidad legal.
¿Cómo interviene el estado?
El estado propone, diseña, elabora, administra y fiscaliza las políticas detrabajo y las relaciones laborales, la capacitación laboral y seguridad social de los miembros del estado.



1- El empleo tiene distintas clasificaciones, un empleo puede ser formal, estado einformal.
- El trabajo formal es el que se encuentra sobre una base legal, que cubre toda necesidad con un respaldo legal, tanto del empleado como la del empleador. En este tipo de empleo, el empleado...