El Espiritu de Liderazgo

Páginas: 6 (1472 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2012
El Espíritu de Liderazgo

Capitulo Uno
El Líder Escondido en Usted
Este capítulo trata de como a veces podemos llegar a pensar que no tenemos lo que se necesita para ser un líder. Muchas veces nos acostumbramos tanto a lo que hemos hecho anteriormente en nuestras vidas que podemos llegar a un punto en que pensamos que dudamos de lo que éramos al principio. Como un ejemplo mostrado en el libro,el de el león en medio de un manada de ovejas, a veces al igual que el león olvidamos el poder y la autoridad que Dios nos ha dado, pero como siempre nos hemos visto como unas ovejas y nunca hemos visto ese león en nosotros, dudamos de que en realidad seamos lo que Dios y alguna gente nos dice que somos. Pero va a llegar un momento en el cual vamos a tener que mostrar lo que de verdad somos, yvamos a ser cuestionados y vamos a tener que tomar decisiones que cambiaran nuestra vida completamente, y “el cambio duradero puede ocurrir solo cuando ese cambio toma lugar en el Espíritu de la mente.” Cuando nos damos cuenta que tenemos algo diferente a lo que pensábamos que teníamos, debemos evaluarnos a nosotros nuestro pasado y el potencial que Dios nos ha dado a cada uno como individuales. En elmomento que nos damos cuenta de cada una de esas regalos lo único que vamos a poder hacer y vamos a querer hacer es dejar todo atrás y seguir hacia lo que hay frente a nosotros por nuestra vida pasada no se va a poder comparar a lo que va a venir.
Una de las cosas que necesitamos para llegar a lo que Dios tiene para nosotros tenemos que tener poder en nuestra actitud. Nuestra actitud muestra laresponsabilidad que cada uno tiene, si nosotros no podemos controlar nuestra actitud ella nos controlara a nosotros. La actitud marca una línea y nos pone o en el éxito o en el fracaso en lo que hacemos. Nuestra actitud hace nuestro mundo y traza nuestro destino. Es la “determinación mental o acondicionamiento mental que determina nuestra interpretación como una respuesta a nuestros entornos.”
Laactitud nos diferencia a cada uno de nosotros, determina quién es el seguidor y quien es el líder. Cada uno de nosotros ha sido creado para tener control sobre cada aspecto que nos rodea, y para tener control tenemos que ser un líder, lo que nos revela que cada uno de nosotros tenemos potencial para ser un líder por naturaleza. Osea que tenemos ese liderazgo en nosotros como un instinto, pero aligual que el león a veces guardamos los regalos que os han dado sin saber que se nos han dado para ser utilizados por nosotros. El liderazgo es nuestra esencia no algo que se aprende o que se desarrolla por medio de cursos y por pasos establecidos.
Generalmente nuestra idea de un líder es de alguien que es estudioso, que debe tener ciertas características que el mundo ha designado como“necesarios” para que ellos puedan decir si esta persona es un líder. Y por causa de estas ideas absurdas llegamos a dudar de ese liderazgo que tenemos, porque nunca como hijos e hijas de Dios vamos a poder llegar a llenar esos moldes que el mundo ha diseñado para designar según ellos lo que es un líder.

Y estos mitos que han sido creados por la sociedad son:
1. Los líderes nacen no se hacen: esto dice queel liderazgo se trae genéticamente y que si no lo tiene genéticamente no se puede adquirir de ninguna otra forma.
2. Liderazgo por providencia: dice que el liderazgo es dado a personas escogidas por los dioses y que son los privilegiados de tener esos dones.
3. El liderazgo es el resultado de una personalidad carismática: dice que las personas carismáticas son las únicas que pueden ser loslíderes y que son las únicas que pueden ser seguidas.
4. El liderazgo es el resultado de una persona impotente: dice que solo una persona impotente y calculadora puede tomar decisiones dignas de ser seguidas.
5. El liderazgo es el resultado de un entrenamiento: este pensamiento dice que los líderes son producidos por cursos y se pueden producir por masas.

El liderazgo es una actitud...
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