El Espiritu Emprendedor,Cualidades y Su Importancia

¿Qué Es El Espíritu Emprendedor?

 El Espíritu Emprendedor engloba un conjunto de Cualidades y Habilidades que
pueden promoverse desde la educación de los alumnos más jóvenes hasta los
niveles superiores.
 Cualidades Personales: El espíritu emprendedor desarrolla la iniciativa
personal, la confianza en uno mismo, la creatividad, el dinamismo, el sentido
crítico, la asunción de riesgos, yotros muchos valores que hacen a las personas
activas ante las circunstancias que los rodean.
 En Las Habilidades Sociales: El espíritu emprendedor desarrolla actitudes de
cooperación y de trabajo en equipo, así como el hábito de asumir nuevos roles
en la sociedad en continuo cambio. También significa capacidad de relación
con el entorno socio - economico y capacidad de sensibilidad antelas
necesidades de la población en general.
 En Las Habilidades De Dirección: El espíritu emprendedor desarrolla la
capacidad para planificar, dirigir equipos, tomar decisiones y aceptar
responsabilidades. También el poder de la comunicación.
Las Personas Con Espíritu Emprendedor están dotadas de espíritu Innovador,
y tienen la voluntad de Realizar Nuevas experiencias o hacer las cosas demanera diferente, simplemente por la existencia de Posibilidades De Cambio.
Emprender : Es desarrollar capacidades para llevar a cabo cambios y
experimentar con ideas propias y ajenas ; reaccionando con intuición, apertura
y flexibilidad.

Valores Del Espíritu Emprendedor
PERSONALES
 Creatividad : Imaginar ideas y proyectos nuevos con facilidad.
Proponer soluciones originales.
Saberanalizar e investigar.
 Autonomía : Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata.
Elegir iniciativas y Tomar decisiones.
 Confianza En uno mismo : Percibirse de forma positiva.
Apostar por las propias aptitudes y capacidades.
Confiar en los propios recursos y posibilidades.
 Tenacidad : Dar prueba de constancia en aquello que se emprende.
Inscribir las propias acciones en la idea deperseverancia y
de llegada a término y conclusión.
 Responsabilidad : Cumplir a tiempo todas las propuestas .
 Capacidad para asumir riesgo : Predisposición a actuar con decisión
ante situaciones que requieren cierto arrojo por la
dificultad que entrañan.

Valores Del Espíritu Emprendedor
SOCIALES
 Liderazgo : Implicar a los demás en la realización de
proyectos.
Tener influencia conlos otros y contar
con sus cualidades personales,
conocimientos y habilidades.
 Espíritu de equipo : Saber trabajar con otros, respetando
las responsabilidades de cada uno.
Distribuir tareas en aras de la eficacia y la
eficiencia.
 Solidaridad : Saber compartir tareas, éxitos y fracasos.
Ofrecer ayuda desinteresada a los compañeros
que lo necesitan.
Reconocer los valores de otros¿El Emprendedor Nace o Se Hace?
• Podríamos decir que un poco de cada cosa.
El Perfil Emprendedor se crea mediante la unión de
experiencias, capacidades, habilidades y actitudes. Es una
mezcla entre lo que somos y lo que queremos llegar a ser.
Por eso podemos afirmar que Un Emprendedor Nace y Se
Hace. O sea Resulta de la combinación de ambos procesos.
Ser Emprendedor es una Actitud. Es unEspíritu que surge
del desarrollo de una serie de capacidades personales. Y no
sólo tiene que ver con el hecho de desarrollar proyectos
propios, sino que el también hace referencia a una Actitud
que bien podemos tener en nuestro trabajo, demostrando
nuestra Implicación en proyectos ajenos. También, suele
ser frecuente que se relacionen el espíritu emprendedor y
la creación de empresas o nuevosproyectos.

Cualidades Del Emprendedor
• Edad: Engloba conceptos como la energía, la fuerza y la ambición. Estas
características suelen ser más presentes en la etapa de juventud
• Disponibilidad: A poner en marcha proyectos y llevar a cabo las ideas que
surgen. Desarrollar cualquier idea supone dedicarle tiempo.
• Animosidad: El animo positivo es imprescindible para ahuyentar el...