EL FRAUDE EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS

Páginas: 4 (971 palabras) Publicado: 1 de diciembre de 2014
¿POR QUÉ LAS PERSONAS COMETEN FRAUDE EN COLOMBIA?

Fraude es cualquier acto ilegal caracterizado por engaño, ocultación o violación de confianza. Estos actos no requieren la aplicación de amenazade violencia o de fuerza física. Los fraudes son perpetrados por individuos y por organizaciones para obtener dinero, bienes o servicios, para evitar pagos o pérdidas de servicios, o para asegurarseventajas personales o de negocio.
 
Desde el punto de vista de la criminología, el fraude, como cualquier otro delito, se puede explicar a través de tres factores: un conjunto de delincuentes con unamotivación, la accesibilidad a un blanco apropiado, y la ausencia de protecciones competentes. En cada conferencia, seminario, curso, entrenamiento o evento sobre fraude en el cual usted hayaparticipada es común que el facilitador, especialista en fraude, auditor forense o examinador de fraude certificado se refiera al famoso Triángulo del Fraude:
 
Este sistema fue desarrollado por el DoctorDonald Cressey, quien fue uno de los exponentes más certeros en el tema, el Doctor Cressey, criminólogo estadounidense, desarrolló uno de los modelos más aceptados y que explica el por qué buenaspersonas colombinas se convierten en delincuentes. Este modelo se conoce como: El Triángulo del Fraude. Su investigación se centró en desfalcadores a quienes llamó violadores de la confianza. El triángulodel fraude distingue tres factores que deben estar presentes para que una persona común cometa fraude.
 
El triángulo posee tres vértices o componentes:
 
Presión. Motivo o incentivo (necesidadreal o percibida) para cometer el fraude (esta sección representa la causa o razón). Ejemplos de motivos para cometer fraude pueden ser: alcanzar metas de desempeño (como volúmenes de venta), obtenerbonos en función de resultados (incremento en las utilidades o rebaja en los costos), mantener el puesto demostrando ficticios buenos resultados, deudas personales.
 
Oportunidad. El o los...
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